Žalbena komisija Vlade Srbije bi u narednih nekoliko dana trebalo da počne sa razmatranjem žalbi policajaca koji su racionalizacijom u MUP-u predviđeni da dobiju otkaz, saznaje Danas. Nakon rada ove komisije javnost bi trebalo da sazna tačno za koliko ljudi je MUP „racionalniji“.
Iako je za sada nezahvalno licitirati ciframa, upućeni izvori govore o 1.000 policajaca čije će se žalbe naći pred Vladinom komisijom. Na slične zaključke navode i skorašnje izjave ministra policije Nebojše Stefanovića koji je govorio o 1.000 otkaza u MUP.
„Nikome nije prijatno kada mora da donosi odluke koje nisu popularne. Ali te odluke, kao i sve ostale, moraju da se donesu. Najviše bih voleo kada bismo mogli da primimo 50.000 novih ljudi u policiju. A da li bi to mogli da platimo? Ne“, rekao je nedavno ministar Stefanović.
Medijske spekulacije da će racionalizacija ipak sačekati rezultate republičkih izbora, Stefanović je demantovao tvrdeći da će MUP u skladu sa Zakonom o maksimalnom broju zaposlenih u javnoj upravi, do kraja februara svesti broj zaposlenih.
Podsetimo, na početku procesa racionalizacije govorilo se o 1.400 otkaza za zaposlene u MUP-u. Ipak, na pritisak sindikata, ministar Stefanović je oformio ad hok komisiju sa ciljem da utvrdi da li su svi koji su predviđeni za otkaz zaslužili da ostanu bez posla. Nakon rada ove komisije 403 osobe su zadržale svoj posao, pošto je ocenjeno da sa njima nema osnova za prekid radnog odnosa. Ipak, ova komisija se bavila slučajevima policajaca koji su svoje žalbe dostavljali ministarstvu isključivo preko dva reprezentativna policijska sindikata, ostavljajući oko 700 policajaca bez ovog „vanrednog“ leka.
Ukinuto pravo na godišnju ocenu
Sindikat policije Sloga smatra da se novim Zakonom o policiji krše osnovna ljudska prava zaposlenih. „Stupanjem na pravnu snagu novog Zakona o policiji, greškom ili s namerom ukinuto je pravo policijskim službenicima da ulože žalbu na godišnju ocenu, ukoliko smatraju da nepravedna, odnosno da ne odražava pravo činjenično stanje godišnjeg rada“, piše u saopštenju. Kako se ukazuje, novim Zakonom moguće je žalbu uložiti samo u slučaju kada zaposleni smatra da mu je ocenu dao nenadležni starešina ili da ocena nije data u skladu sa odredbama Zakona, ali ne i ako smatra da je nepravedno ocenjen.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na Twitter nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
