Predlog zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru važiće najverovatnije do 2018. godine i on je najbolje rešenje za trenutnu situaciju sa prevelikim brojem zaposlenih u javnoj upravi u Srbiji.

– Ovaj zakon rešiće i problem sa zabranom zapošljavanja, jer posle njegovog donošenja više neće biti potrebno dobijanje dozvole za zapošljavanje, odnosno zamenu onih koji odlaze, naročito u onim preduzećima u kojima ima potrebe za uvođenjem novih profila, rekla je juče u Skupštini Srbije Kori Udovički, ministarka državne uprave i lokalne samouprave, dodajući da će svi morati da se pridržavaju zakona, a lokalnim samoupravama, koje ne budu poštovale ograničenje u maksimalnom broju zaposlenih, privremeno će biti uskraćeni transferi iz budžeta.

Najavljujući da će glasati protiv zakona koji će omogućiti otpuštanje 9.000 ljudi, opozicija je ocenila da zakon ima svrhu i da cementira partijsku državu i da se njime pravi ključ kako da oni koji nisu poslušni i stranački opredeljeni ostanu bez posla u javnom sektoru. Negirajući ovakve tvrdnje, poslanici SNS ističu da u državnoj upravi gotovo i da nema zaposlenih iz ove stranke.

Predstavljajući zakon pred poslanicima parlamenta, ministarka Udovički navela je da to nije zakon o linearnom smanjivanju zaposlenih svugde, u svakoj organizaciji i državnom organu, već se optimalan broj zaposlenih određuje na osnovu toga koliko ima određenih budžetskih sredstava.

– Ovaj zakon ni u čemu ne nameće i ne zahteva da se broj zaposlenih smanjuje svugde i u svim organizacijama i državnim organima u javnom sektoru. On omogućava da odgovorni uz jasne kriterijume odrede gde je to gde možda nedostaju zaposleni. Postoje ozbiljne potrebe za uvođenjem novih poslova i novih profila kako bi se unapredilo i modernizovalo ponašanje države, navodeći da će biti novog zapošljavanja na putu Srbije ka EU, a primer za to je Uprava za agrarna plaćanja, objasnila je Udovički, dodajući da su zakonom predviđene stimulativne otpremnine u visini trećine plate po godini rada, s tim što se sužava prostor za zloupotrebu javnih sredstava.

inistarka je objasnila i da ako neko ode sporazumno, ne može da se zaposli u javnom sektoru u vreme trajanja ovog zakona, a svi zaposleni koji su stekli uslov za penziju treba i da idu u penziju, osim ako je rukovodilac identifikovao njihova radna mesta kao neophodna. Kada je reč o jedinicama lokalne samouprave, Udovički je rekla da predloženi zakon daje široko postavljeni okvir za maksimum zapošljavanja u sistemu javnog sektora lokalnih samouprava.

– Određen je metod maksimizacije zaposlenih u svim organizacijama javnog sektora lokalne samouprave koji se ravna po praksi, kaže Udovički navodeći da će to zavisiti od tipova, veličine i drugih karakteristika lokalne samouprave. Ona je dodala i da će nadzor nad sprovođenjem zakona obavljati različite inspekcije.



Šef poslaničke grupe Demokratske stranke Borislav Stefanović rekao je da će ta stranka glasati protiv zakona o maksimalnom broju zaposlenih, jer će u kratkom roku biti otpušteno 9.000 ljudi što je, kako je naveo, nehumano.

– Oni će da odrede 9.000 ljudi kojima će dati otpremninu, građani će je potrošiti da vrate dugove, jer danas Srbija jede na crtu. Kada to pojedu šta će biti sa tim ljudima? Postaće socijalni slučajevi bez mogućnost da se ponovo zaposle. Juriće socijalnu pomoć koju Vulin naplaćuje kroz radno angažovanje, rekao je Stefanović, upitavši po kom kriterijumu će ljudi biti otpuštani i da li će među njima biti i delić od 50.000 naprednjaka koji su primljeni u poslednje tri godine.

I Zoran Živković, lider Nove stranke, ocenio je da iz javnog sektora prvo treba otpustiti one iz kategorije dovedenih u poslednjih 10 godina, koje su zaposlile razne političke stranke, ocenjujući da je predloženi zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru „prevara“.

– Većina njih nisu zaposleni jer su bili pametni vredni i dobri, nego zato što ih je neko doveo“, rekao je Živković, dok Janko Veselinović, poslanik Pokreta za preokret smatra da će predloženi zakon omogućiti da se partijski kadrovi stranaka na vlasti, pre svega SNS, i dalje zapošljavaju pod strogom kontrolom republičke i lokalne vlasti, a da će bez posla ostati oni koji nisu poslušni i stranački opredeljeni.

Poslanik Srpske napredne stranke Veroljub Arsić izjavio je da u državnoj upravi nema zaposlenih iz SNS-a, jer je od 2013. godine na snazi zakon o zabrani zapošljavanja. Povodom navoda šefa poslaničke grupe DS Borislava Stefanovića da se više od 100 ljudi svakoga dana zaposli u Elektrošumadiji, Arsić je rekao da su to proizvoljne i neargumentovane tvrdnje, ali i naveo da problem postoji u nekim javnim preduzećima zbog toga što treba održati minimum tehničke osposobljenosti da bi ona mogla da funkcionišu kao što je bilo sa Elektrošumadijom.

– Nismo mi te ljude ni izmislili ni doveli. Oni su i bili tu kada je SNS preuzela vlast, rekao je Arsić.

Maksimum

Prema zakonu, maksimalan broj zaposlenih u sistemu lokalnih samouprava koje imaju do 50.000 stanovnika biće 9,5 zaposlenih na 1.000 stanovnika. Za lokalne samouprave od 50.000 do 100.000 stanovnika biće 11 zaposlenih na 1.000 stanovnika, a za lokalne samouprave od 100.000 do 150.000 stanovnika 13 zaposlenih na 1.000 stanovnika. Dozvoljeni maksimum za grad Kragujevac je 15 zaposlenih na 1.000 stanovnika, za Niš 16,5 zaposlenih, za Novi Sad 18 zaposlenih i za Beograd – 18,5 zaposlenih na 1.000 stanovnika.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na Twitter nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Komentari