Grad Novi Sad u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje organizovao je predavanje namenjeno privrednim subjektima u Novom Sadu o merama Grada Novog Sada za podsticanje zapošljavanja, uslugama NSZ za poslodavce, o javnim pozivima/konkursima u cilju realizacije programa i mera aktivne politike zapošljavanja predviđenih Programom rada za 2014. godinu.


Takođe teme o kojima se govorilo bile su i Zakon o radu, Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak građana i Zakon o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje – dosadašnja iskustva.

Pored člana Gradskog veća za privredu Gorana Sečujskog predavači su bili predstavnici Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike, Ministarstva finansija – Poreska uprava i Nacionalne službe za zapošljavanje.

– Teme o kojima ćemo govoriti veoma su aktuelne za privrednike. Kada je reč o merama koje Grad sprovodi, za dve do tri nedelje poslodavce u Novom Sadu očekuju subvencije za otvaranje novih radnih mesta. Rebalansom budžeta predvideli smo dodatnih 15 miliona dinara, i očekujemo zapošljavanje 75 ljudi ovom merom. Takođe, u narednih mesec dana trebalo bi da budu potpisani ugovori i sa 122 pripravnika – istakao je Goran Sečujski.

Kako je izjavio direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović predavanje je dobra prilika da se vide rezultati mera koje donosi Vlada Republike Srbije.

– Prema sadašnjim podacima broj nezaposlenih se od februara kontinuirano smanjuje. Beleži se i porast broja lica koja se zapošljavaju uz posredovanje NSZ. Pratićemo sve projekte do kraja godine da vidimo jesmo li na dobrom putu da izađemo iz problema visoke stope nezaposlenosti – istakao je Zoran Martinović.

Predsednik Unije poslodavaca Stanko Krstin pozdravio je sve mere Grada, Republike i Pokrajine koje preduzimaju za podsticanje zapošljavanja.

On je naglasio da poslodavci očekuju podršku države kako bi očuvali postojeća radna mesta, a nova zapošljavanja, kako je objasnio, mogu uslediti ukoliko povećanje obima posla diktira potrebu za dodatnom radnom snagom, na šta utiče ukupan poslovni ambijent.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na Twitter nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Komentari