Porodiljsko odsustvo Finska

Getty Images
Očevi u Finskoj trenutno imaju 2.2 meseca porodiljskog

Finska vlada želi da tate provode više vremena sa bebama, pa će i očevi imati pravo da na porodiljskom odsustvu provedu isti broj dana kao majke.

Plaćeno odsustvo za oba roditelja biće povećano na 14 meseci, što je 164 dana po osobi.

Inače, roditelji iz susedne Švedske imaju najviše dana porodiljskog u Evropi – 240 po osobi.

Iz finske vlade navode da žele da „promovišu zdrav život i jednakost polova“.

Ministarka zdravlja Aino-Kaisa Pekonen kaže da je počela „radikalna reforma porodičnih pogodnosti“ i da je cilj da se odnos roditelja dodatno ojača po rođenju deteta.

Očevi u Srbiji mogu da koriste porodiljsko odusustvo tokom prve godine života bebe.
The British Broadcasting Corporation

Podstrek za očeve

Majke u Finskoj trenutno imaju 4.2 meseca odsustva, očevi 2.2 meseca, dok zajedno mogu da podele još šest meseci.

Međutim, tek svaki četvrti muškarac koristi pravo na porodiljsko odsustvo.


Kakvo je stanje u Srbiji, kad je reč o porodiljskom i trudničkom, možete pronaći u ovim našim tekstovima:


Zbog toga se nove mere odnose pre svega na njih – oba roditelja će sa bebom moći da provedu 6.6 meseci, dok će trudnice dobijati dodatnu mesečnu nadoknadu.

Samohrani roditelji će moći da koriste oba dodatka.

Finska premijerka Sana Marin je izjavila nešto ranije da Finska mora još mnogo da radi na jednakosti polova, kao i da premalo očeva provodi vreme sa decom.

Iz vlade ističu da će promene koštati 100 miliona evra.

Istim putem ide i ostatak Evrope

An Lise Elingsaeter, profesorka Univerziteta u Oslu, kaže za BBC da su nordijske zemlje na čelu kada je reč o davanju pogodnosti očevima.

Od nedavno isto radi i Evropska unija.

Od 2019. godine, i jednom i drugom roditelju dato je pravo na najmanje četiri meseca plaćenog porodiljskog odsustva, kao i dva meseca koja ne mogu međusobno da menjaju. Zemlje članice imaju tri godine da počnu sa primenom ove regulative.

Portugal, na primer, već ima rodno neutralni sistem – 120 dana plaćenog odsustva uz punu platu, kao i dodatnih 30 dana sa 80 odsto plate.

Elingsaeter ipak ističe da, u nordijskim zemljama, davanje većih prava očevima nije bilo potpuno uspešno.

„Norveška je prva to uradila, još 1993. godine, a ubrzo i Švedska. Danska je to uvela 1998. godine, ali nešto kasnije i ukinula. Od tada nije ponovo uvedeno“, ističe ona.

Očevi u Danskoj trenutno imaju pravo na odsustvo od dve nedelje po rođenju deteta, a majka i otac mogu međusobno da podele dodatne 32 nedelje.

Žene na čelu

Finska je u decembru dobila novu vladu koju čini koalicija od pet partija.

Na čelu vlade je tridesečetvorogodišnja Marin, a i na čelu svake partije u koaliciji je žena.

Ona ističe da u Finskoj „nije tako velika stvar“ što su žene na pozicijama moći.


Pratite nas na Fejsbuku i Tviteru. Ako imate predlog teme za nas, javite se na bbcnasrpskom@bbc.co.uk

Podržite nas članstvom u Klubu čitalaca Danasa

U vreme opšte tabloidizacije, senzacionalizma i komercijalizacije medija, duže od dve decenije istrajavamo na principima profesionalnog i etičkog novinarstva. Bili smo zabranjivani i prozivani, nijedna vlast nije bila blagonaklona prema kritici, ali nas ništa nije sprečilo da vas svakodnevno objektivno informišemo. Zato želimo da se oslonimo na vas.

Članstvom u Klubu čitalaca Danasa za 799 dinara mesečno pomažete nam da ostanemo samostalni i dosledni novinarstvu u kakvo verujemo, a vi na mejl svako veče dobijate PDF sutrašnjeg broja Danas.