Državni sekretar Ferenc Vicko: Niš ima najviše lekara, a Nišlije se najviše žale

Vicko je bio jedan od učesnika sinoćnje debate „Diplome bez granica – ko će da nas leči?“ zajedno sa direktorom Kliničkog centra Niš Zoranom Radovanovićem, doktorom Dečje interne klinike Sašom Živićem, predsednikom Sindikata lekara i farmaceuta Srbije Radetom Panićem i direktorom Kliničkog centra Niš Zoranom Radovanovićem.

Prema rečima Vicka, jednog od učesnika sinoćnje debate „Diplome bez granica – ko će da nas leči?“, naša zemlja ima stalno oko 110.000 zaposlenih u zdravstvu i nema veliki nedostataka lekara i medicinskih sestara.

„Ne kažem da je to optimalan broj, ali je sistem navikao u zadnjih 20, 30 godina da radi sa tolikim brojem ljudi. Zvanična analiza je pokazala da smo prošle godine imali pedesetak, šezdesetak lekara manje nego ranijih godina i par stotinak sestara manje“, izjavio je Vicko.

Kako je kazao naša zemlja nema problem migracije lekara koja bi jače uticala na manjak kadrova, ali tome doprinosi i to što imamo „zaista veliki broj medicinskih fakulteta“.

„Zdravstveni sistem nema potrebe za tolikim brojem lekara, ali je sada to ispalo u neku ruku dobro jer imamo višak koji možemo još uvek zaposliti, jer neće baš svako da ode u inostranstvo“, kazao je Vicko.

On je rekao da Ministarstvo zdravlja nema podatak koliko medicinskih sestara i lekara godišnje napusti zemlju, jer ukoliko neko želi da ode iz zemlje nije dužan nikome da za to polaže račune.

„Brojka od 700 licenci izdatih lekarima prošle godine ne znači da su svi ti ljudi napustili zemlju. Neko uzme licencu pa ne ode nigde, neko je uzme pa radi vikendom ili za vreme godišnjih odmora. Dosta ljudi se i vrati, jer im napolju ne odgovara iz raznoraznih razloga“, izjavio je Vicko.

Prema njegovim rečima, zarade zaposlenih u zdravstvenim ustanovama su od 2015. godine duplirane i sada lekar specijalista ima platu od oko 100.000 dinara.

Direktor Kliničkog centra Niš Zoran Radovanović kazao je na debati da ta zdravstvena ustanova ima dovoljno lekara i sestara u odnosu na opremu koju ima.

„Na nekim klinikama imamo višak lekara, na primer na internističkim klinikama, ali na nekim klinikama trebalo bi da bude više lekara, poput vaskulanih hirurga. Sa ministarstvom smo se dogovorili da povećavamo broj jer se medicina svakog dana modernizuje“, izjavio je Radovanović.

Prema njegovim rečima, Klinički centar Niš ima trenutno 688 lekara i 1.800 medicinskih sestara.

„Mi u Kliničkom centru imamo 700.000 pregleda godišnje i naravno da možemo da primimo još ljudi. Pre tri dana je izašao konkurs za zapošljavanje 137 medicinskih i nemedicinskih radnika, a u narednih mesec ili dva primićemo još dvadesetak lekara“, izjavio je Radovanović.

On je kazao da već par meseci nije potpisao ni jedno rešenje o neplaćenom odsustvu i dodao da se trenutno na neplaćenom odsustvu iz te zdravstvene ustanove nalazi 10 lekara i 62 medicinske sestre.

„Od oko 700 lekara u celoj Srbiji koji su podneli zahtev za licencu iz Niša ima pedesetak lekara. Ima puno lekara koji rade u Nišu i na klinikama u okolnim zemljama, Crnoj Gori, Makedoniji, Banjaluci. Uzmu godišnji odmor, rade jedan mesec pa se vrate. Imaju pravo na to“, rekao je Radovanović.

Lekar Dečje interne klinike KC Niš Saša Živić istakao je da odgovorno tvrdi da u niškom Kliničkom centru nema dovoljno lekara, ali da to „od establišmenta nikada nećete čuti“.

„Vlast naravno tvrdi da je sve idealno i ima mehanizme da nam to potkrepi, ali stvari su mnogo drugačije. Nema ko da nas leči. Bio sam protiv toga da mladi lekari idu u Nemačku, ali nema drugog rešenja. Klinički centar Srbije sad zapošljava 17 lekara, a šta da radi preostalih 2.983 nezaposlenih. Šta da rade ovde bez posla, čemu da se nadaju“, naglasio je Živić.

On je rekao da će sa niške Klinike za dečje interne bolesti uskoro u Sloveniju otići jedini lekar koji može efikasno da zbrine pacijenta, a u roku od tri godine u penziju će otići devet lekara.

„Iz porodilišta će u roku od pet godina otići u penziju 10 lekara, a ostaće dva, tri. Ukoliko u porodilištu imate i jednog lekara koji je mlađi od 55 godina, ja pristajem da se spalim. Na Klinici za dečje interne bolesti imamo samo dva neonatologa i oba su starija od 50 godina“, izjavio je Živić.

Predsednik Sindikata lekara i farmaceuta Srbije Rade Panić kazao je da zdravstveni sistem u našoj zemlji ima manjak od 15 odsto zdravstvenih radnika.

„Mi imamo na birou 3.500 lekara i 9.000 medicinskih sestara. Svi da se zaposle taman bi bilo koliko nam treba. Priča se o hiperprodukciji kadrova, ali valjda je bolje da imate veći izbor kadrova, nego da ih nemate“, izjavio je Panić.

On je dodao da zapošljavanje lekara mora da se planira najmanje 15 godina unapred, a to se ne radi iako je starosa struktura zaposlenih lekara katastrofalna.

„Ono što stoji iza svega jeste velika povika na to da se državni zdravstveni sistem ukine, da kompletno primarno zdravstvo pređe u privatne ruke. Neko smišljeno radi na tome da pacijentima i lekarima bude „sve preko glave“. Lekari će u inostranstvo, ali kako će se snaći građani, pitanje je“, istakao je Panić.

Glavni problem je to, dodao je Panić, što se novac namenjen zdravstvu nenamenski troški.

„Uporno tvrde kako nema dovoljno para. Ogroman se novac ulaže u zdravstvo iz Fonda za obavezno zdravstveno osiguranje i iz donacija i inostranstva, ali se ne troši namenski već odlazi u privatne džepove, koristi se za obezbeđivanje sigurnih glasova na izborima i za zapošljavanja koja su krajnji nepotizam“, naglasio je Panić.

Debatu „Diplome bez granica – ko će da nas leči?“ organizovala je Nacionalna koalcija za decentralizaciju u okviru serije debata pod nazivom „Napokon Korisne Debate“.

Debate imaju za cilj da nađu konkretna rešenja za goruće probleme u lokalnim sredinama.

Do sada su „Napokon Korisne Debate“ održane u Paraćinu, Leskovcu i Bujanovcu.