Na ovogodišnjem STARTERY takmičenju učestvuje 25 start upova koji dolaze iz 10 zemalja: Albanija, Bosna i Hercegovina, Bugarska, Mađarska, Kosovo, Poljska, Rumunija, Srbija, Slovačka i Slovenija. Od 25 start upova, dva su iz Srbije i svih 25 će prisustvovati četvorodnevnom samita o socijalnim inovacijama u SAP-u Poljskoj, gde će moći da kreiraju aplikacije od svojih ideja. NJih deset će dobiti priliku da predstave svoje ideje na završnom događaju, koji će se održati 10. novembra u Varšava!. Srpski start upi koji će svoja rešenja predstaviti u Varšavi su YMCA Serbia Social Business i INAT centar. Evo kako iz dva tima koji će predstavljati Srbiju objašnjavaju svoje projekte.

YMCA Socijalno preduzetništvo u Srbiji: Da bismo pomogli mladim nezaposlenim ljudima koji tek istupaju na tržište rada da pronađu posao u našoj zajednici, pripremamo pokretanje dva društvena biznisa (predškolska ustanova i secon-hand radnja) za koje sam izradila poslovne planove i sakupila 60% potrebnih sredstava. Ovi biznisi/projekti bi ponudili mladim ljudima neophodnu obuku i radno iskustvo u struci. Posebni su jer svaki od njih odgovara na stvarne potrebe potrošača i ima kapacitet da sakupi prihod neophodan da se utiče na rešavanje problema nezaposlenosti kod mladih. Ovaj projekat bi podrazumevao preduzimanje nekoliko koraka. Prvo, mladi ljudi bi imali mogućnost da učestvuju u nekoj vrsti osnovne obuke za trgovinu, računovodstvo, menadžment, liderstvo, kao i za ostale potrebne veštine za uspešan rad u okviru ovih projekata. Obuke bi se sprovele u saradnji sa lokalnim poslodavcima. Nakon njihovog završetka, mladi bi radili u nekom od biznisa, pod mentorstvom iskusnog YMCA lidera. Nakon određenog vremena, pripravnika bi na poslu zamenio sledeći, da bi se omogućilo većem broju mladih ljudi da dobiju priliku. Nakon odlaska, bila bi im pružena podrška u vidu pisama preporuke, pripreme za pisanje CV-a i obavljanja razgovora za posao, kao i povezivanja sa potencijalnim poslodavcima.

INAT centar (Srbija): Tokom projekta „IT poslovi za mlade lidere“ u okviru četvrte Industrijske revolucije, učesnici širom Centralne i Istočne, ali i cele Evrope i sveta, će se povezati na platformi Virtuelna i proširena realnost, Internet stvari, Mašinsko učenje i Edukativni gejming (Serious Gaming) da bi unapredili svoje poslovne veštine uz pomoć mentora, video i pisanog sadržaja, ali i da bi ponudili svoje aplikacije i rešenja ovim mikro tržištima. Od 2015. godine, aktivnosti INAT centra su bile posvećene sledećim ciljevima: priprema mladih za tržište rada putem preduzetništva i obuka za zapošljavanje, održavanje međunarodnih projekata i konferencija i saradnja sa relevantnim akterima u Srbiji, Zapadnom Balkanu i širom sveta (kompanije, univerziteti, organi vlasti i javne institucije, NVO). Za sada je deset ljudi aktivno u INAT centru i svako od njih ima od 3 do 10 godina iskustva u projektnom menadžmentu. The Grand Coalition for Digital Jobs je identifikovala činjenicu da, iako postoje milioni nezaposlenih širom Evrope, gotovo 825.000 radnih mesta u ITC sektoru može ostati prazno do 2020. godine. U skladu sa tim, projekat „IT poslovi za mlade lidere“ u okviru četvrte Industrijske revolucije će obezbediti potrebne veštine za IT poslove mladim ljudima u tri koraka: 1) Na platformi sa video sadržajima i materijalima za poslovni uspeh i brilijantne navike, ovi mladi ljudi nove generacije mogu da počnu tridesetodnevni izazov koji podrazumeva rad na svojoj emocionalnoj inteligenciji, postavljanju izazovnih poslovnih ciljeva i njihovom dostizanju. 2) Mladi mogu da čitaju poseban sadržaj i ponude poslova u okviru četiri polja tehnologije koja će kreirati većinu poslova u budućnosti i zahtevati radnike iz oblasti inženjeringa, ali i one koji se bave umetnošću: Virtualna i proširena realnost, Internet stvari, Mašinsko učenje, Edukativni gejming (Serious Gaming). 3) Na kraju, mladi nove generacije mogu da preuzmu aplikacije koje su relevantne za ove tehnologije, da bi unapredili poslovne veštine ili ponudili sopstvena rešenja.