Profesori u Srednjoj školi unutrašnjih poslova tvrde da trpe mobing i ponižavanje, direktorka negira

Kako napominju za Danas, žele da, zbog opasnosti od daljeg maltretiranja ostanu anonimni, ali i ističu da čitava priča nema veze sa situacijom u zemlji, protestima ili političkom odmazdom koja se trenutno dešava u Srbiji nad profesorima, jer niko od zaposlenih u školi nije ni štrajkovao, nego je isključivo sve vezano za mobing koji zaposleni trpe dve godine, ali i brojnih propusta koje direktorka čini nauštrb škole.

– Potpuno je neprimereno da jedan v.d. direktora po hodnicima škole svakodnevno prisluškuje nastavu ispred vrata učionice, a zatim ulazi u učionice i povišenim tonom i neprimerenim rečnikom, pred učenicima, se obraća profesorima. Da zahteva od dežurnih profesora da dežuraju ispred toaleta i kontrolišu kante za smeće u istima. Pojedini profesore zove ili šalje poruke i nakon 23 časa, odnosno u kasnim večernjim satima. Bilo je i slučajeva da nalaže profesorima „da pre nego što joj se obrate, moraju prethodno da je pitaju za dozvolu da joj se obrate“ – navode profesori, napominjući da se radi o školi od posebnog interesa za državu koju su u prošlosti vodili izuzetni stručnjaci.

Kako ističu, direktorka dve godine zaredom odlučuje da ne produžava ugovore profesorima koji su, između ostalog, doktori nauka, a većina profesora od onih kojima u prethodne dve školske godine ugovori nisu produženi su bili odeljenske starešine, koji za učenike čije školovanje podrazumeva življenje u internatu četiri godine i odvojenost od porodice, predstavljaju posebne figure.

Radi se o više od deset profesora koji su ostali bez posla i za koje, ističu naši sagovornici, nisu vođeni nikakvi displinski postupci, štaviše, roditelji i učenici bili izuzetno zadovoljni sa njihovim radom, ali i stručne službe, što pokazuju njihove evaluacije.

– Pojedini vodovi u školi su promenili čak tri odeljenske starešine za tri godine. Kada roditelji upitaju direktorku za razlog zašto su starešine otpuštene, ostaju bez odgovora. Ono što je simptomatično dve godine zaredom, jeste da je direktorka prošle godine deset dana pred početak školske godine saopštila profesorima da više neće biti angažovani, ne ostavljajući vreme za pronalazak novog posla, a ove školske godine ni toliko, nego su profesori saznali da su dobili otkaz uvidom u raspored časova, na kojima nije bilo njihovih imena – nastavljaju professori.

Ono što je posebno zabrinjavajuće, kako objašnjavaju, jeste nedoslednost u disciplinskom sankcionisanju učenika i često zahtevanje da profesori, najpre odeljenske starešine, krše pravne norme po njenom nalogu.

Jedan od takvih primera je ističu da je direktora protekle školske godine momentalno insistirala da se učenica izbaci iz škole zbog neprimerenih fotografija na Instagramu i uticala je na profesore kako će glasati, dok za nanošenje telesnih povreda od strane jednog učenika drugome, to nije bio slučaj.

– Direktora takođe ne preduzima nikakve mere da se utvrdi na koji način je učenik doživeo povredu opasnu po život u sali za fizičko, odnosno čija je odgovornost za propuštanje dužnog nadzora, iako je ista pokrivena kamerama. Značajno je napomenuti i da direktorka maloletne učenike, bez pisane saglasnosti roditelja, vodi da čiste podrume Bogoslovije, što svrstava pod „vannastavne aktivnosti“ – izjavili su dalje profesori.

Zbog silnih pritisaka i ponižavanja kojima su zaposleni bili izloženi pred ostalim kolegama i učenicima, dešavalo se i da pojedinci sami daju otkaze u toku školske godine, a u poslednje dve godine škola je promenila čak tri sekretara.

Profesori postavljaju i pitanje kako je moguće da se u školi od posebnog interesa zakon krši toliko dugo, obzirom da je trenutni v.d. direktora u tom statusu gotovo dve i po godine, a na toj funkciji može biti najduže 6 meseci?

Zato zahtevaju od nadležnih državnih organa, pre svega ministra prosvete Dejana Vuka Stankovića, a kome je ovaj zahtev poslat i zvanično na adresu Ministarstva, da spreče dalje urušavanje ugleda ovako značajne obrazovne ustanove, te da na funkciju rukovodioca u što kraćem roku postave lice koje je kompetentno i sposobno da organizuje rad ustanove u skladu sa važećim propisima za obrazovni profil „policajac“.

Podsetimo, prošle školske godine, SŠUP se spominjala u medijima, kao i u dopisima koji su poslati na adrese različitih državnih organa, povodom kojih još ništa nije urađeno, a u kojima se govori o ozbiljnom ponižavanju i mobingu koji zaposleni trpe od strane v.d. direktora.

Direktorka: Postupala sam u skladu sa zakonom

Direktorka Đurović kaže za Danas da su zaposleni u školi upoznati sa pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenog u vezi sa prevencijom i zaštitom od zlostavljanja propisanih zakonima, te da u protekloj godini nije bilo prijava za zlostavljanje na radu.

Što se tiče otkaza, direktoka kaže da su u školskoj 2024/2025. godini, zaposleni u školi su zasnovali radni odnos po osnovu ugovora na određeno vreme koji ističe najkasnije 31. avgusta ove godine i u skladu sa Zakonom o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, istekom roka ugovora o radu, prestao im je i radni odnos.

– Kao v.d. direktora škole, dužnost mi je da organizujem i vršim instruktivnopedagoški uvid i pratim kvalitet obrazovno-vaspitnog rada, preduzimam mere za unapređivanje i usavršavanje rada nastavnika i stručnih saradnika, obezbedim uslove za ostvarivanje prava, obaveza i odgovornosti učenika i zaposlenih, obezbedim kvalitetne uslove za sprovođenje i unapređivanje kvaliteta obrazovno-vaspitnog rada, odlučujem o pravima, obavezama i odgovornostima učenika i zaposlenih i drugo – izjavila je direktorka.

Sa posebnim osvrtom podseća da je Srednja škola unutrašnjih poslova „Jakov Nenadović“ ustanova od posebnog interesa za Republiku Srbiju, te je i obaveza svih zaposlenih da „svojim radom, ukupnim ponašanjem i izgledom, doprinose ugledu škole i razvijanju njenih posebnosti“.

Na konstataciju profesora da su maloletni učenici, bez pisane saglasnosti roditelja, išli da čiste podrume Bogoslovije, Đurović odgovara da, „kroz vannastavne aktivnosti učenicima se razvija i društvena odgovornost, humanitarnost, pomoć zajednici i važnost njihove buduće profesije u istoj“.

Odgovornost zaposlenih je, ističe, da savesno obavljaju poslove svog radnog mesta, da se staraju o ostvarivanju prava, obaveza i odgovornosti učenika u skladu sa Zakonom, Statutom, Pravilima ponašanja, Pravilnikom o merama, načinu i postupku zaštite i bezbednosti učenika za vreme boravka u školi i svih aktivnosti koje organizuje škola, da se pridržavaju pravila Kućnog reda Centra za osnovnu policijsku obuku i svih pozitivnih propisa i drugih internih akata.

– U svemu navedenom, kao i u slučajevima povreda obaveza učenika, odnosno zaposlenih, postupala sam u skladu sa zakonom, internim aktima i važećim propisima – zaključila je direktorka.

Više informacija iz Novog Sada čitajte na posebnom linku.

Još vesti iz ovog grada

„Niko nije slobodan, dok svi nisu slobodni“: Studenti najavili skup podrške Radivoju Jovoviću

„Pobeda je ženskog roda“: Izložba u Muzeju savremene umetnosti u Novom Sadu posvećena antifašistkinjama

Profesor iz Novog Sada učenicima prikazivao pornografiju

Prevozniku Jaćimoviću policija vratila i treći autobus