Na osnovu Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru i Odluke Vlade Republike Srbije o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme, u sistemu državnih organa, sistemu javnih službi, sistemu Autonomne Pokrajine Vojvodine i sistemu lokalne samouprave za 2015. godinu određeno je da maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu Grada Novog Sada iznosi 8.380.

– Grad Novi Sad je formirao Radnu grupu za pripremu akta kojim se utvrđuje maksimalan broj zaposlenih za svaki organizacioni oblik u sistemu Grada čiji je zadatak bio da izvrši analizu i sveobuhvatno sagleda stanje u svakom organizacionom obliku u sistemu lokalne samouprave, koja se odnosi na broj zaposlenih, strukturu i osposobljenost za efikasno, stručno i uspešno obavljanje poslova i rukovođenja uz što manje troškova, kao i organizaciju rada koja sa optimalnim brojem zaposlenih omogućava efikasan rad. Na osnovu sagledanog stanja utvrđeno je da u sistemu Novog Sada ima 8.450 zaposlenih na neodređeno vreme. U broj zaposlenih koji je potrebno racionalizovati ulaze zaposleni koji ispunjavaju uslove za odlazak u penziju, dok će se ostatak zaposlenih do utvrđenog broja racionalizovati uz isplatu otpremnine u skladu sa članovima 21 i 22 pomenutog Zakona – kaže se u saopštenju iz Gradske kuće.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na Twitter nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Komentari