Kakva prava imaju radnici koji se spremaju da daju otkaz?

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Neprilican zavrsetak teksta. Nije sam pao. Kompanija mu je podmetnula nogu je verovatniji scenario. Prekovremeni sati godinama, godisnji ne mozes da koristis kada ti je potreban, natovaren poslom koji ti nije u opisu radnog mesta itd itd, nikako ne moze da se kaze Sam pao!

2. U praksi kod privat ika da ti otkaz a vec odmah primi drugog a resenje o otkazu stoji da je sa sporazum im otkazom sto nema veze sa istinom.na pitanje radnika zasto sporazumni otkaz koji on nije zeleo kazu imaju samo taj obrazac.Radnik je robprivatnik mu zakida sve sto moze.

3. Kad preovladaju loši uslovi rada, mala plata i svakodnevni mobing, što se odražava i na psihu zaposlenog, nema drugog rešenja nego dati otkaz. Onda nastupa ova pederska država koja oduzima pravo onome ko je morao da da otkaz da bi sačuvao svoje dostojanstvo da koristi nadoknadu za nezaposlene i sve ostale prinadležnosti koje dobija neko ko je dobio otkaz jer je nešto proneverio, bio loš radnik itd. Hoće li se to nekada promebniti, neće jer su pederi političari korumpirani od poslodavaca i zato tako i izgleda zakon o radu i mnogi drugi. Pored navedenog, u firmi iz koje sam otišao davši otkaz topli obrok bio je 1 dinar, nije se plaćao putni trošak, radno vreme bilo je neograničeno rastegljivo, nije bilo regresa toliko da znaju pederi političari kako žive zaposleni.

4. Kada vam je poslodavac predsednik Republickog odbora sindikata i terorise zaposlenog sa 39 godina radnog staza pretnjom davanja otkaza a na funkciji je tek 2 godine i izabran da stiti zaposlene od koga taj zaposleni moze da ocekuje zastitu….Sud i sudjenje koje traje po 5 godina i bude bez ikakvih sredstava u nadi da ce pravda pobediti ili da da otkaz pa opet bude bez icega…Kako god okrenes radi i cekaj da te ubiju lekovi da bi sve to izdrzao.