Grad je u svojim preduzećima zaposlio 111 osoba sa posebnim potrebama, iako je prema Zakonu o rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom bio u obavezi da zaposli samo pola od tog broja. Polovina tih ljudi ima niže obrazovanje, pa je veoma značajno što je jedna od mera za podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom podizanje njihove obrazovne strukture, rečeno je na prezentaciji javnih konkursa za zapošljavanje osoba sa invaliditetom koja je juče održana Novobeogradskoj kulturnoj mreži.
Prezentaciju su organizovali Nacionalna služba za zapošljavanje i Centar za zapošljavanje i rehabilitaciju osoba sa invaliditetom. Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je osam konkursa i javnih poziva za podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom ukupne vrednosti 800 miliona dinara, a sve u cilju povećanja kompetentnosti i konkurentnosti ovih lica na otvorenom tržištu rada.
Prezentacija je organizovana da bi se poslodavcima, predstavnicima lokalnih samouprava, lokalnih saveta za zapošljavanje, javnih ustanova i preduzeća, privrednih društava, društvenih organizacija, udruženja građana i osobama sa invaliditetom pružile informacije o svim programima za podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom u 2011. godini.
– Ovim osobama ne treba da izlazimo u susret samo prilikom zapošljavanja već moramo i da im omogućimo da se okupljaju pod inicijativom lokalnih samouprava. Dobar primer za to daju nam evropski gradovi u kojima pojedinim danima opštine organizuje društveni život osobama sa posebnim potrebama – rekao je Miroslav Čučković, član gradskog veća.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
