Jedan od najvećih svetskih veleprodajnih lanaca, Metro Cash&Carry, pruža priliku mladima da steknu međunarodno profesionalno iskustvo i učestvuju u novom ciklusu projekta Ready2Lead, koji kompanija sprovodi u okviru programa Metro Potentials. Program nudi mogućnost dvogodišnjeg usavršavanja u zemlji i inostranstvu, svima koji su u protekle tri godine diplomirali na nekom od fakulteta ekonomskog ili turističkog usmerenja, a nakon toga i mogućnost zaposlenja na menadžerskoj poziciji u kompaniji Metro.
P { text-indent: 2.5cm; margin-bottom: 0.21cm; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 150%; widows: 2; orphans: 2; }P.western { font-family: „YHelvetica“; font-size: 12pt; }P.cjk { font-family: „Times New Roman“,serif; font-size: 12pt; }P.ctl { font-family: „Times New Roman“,serif; font-size: 10pt; }
Odabrani kandidati iz Srbije pridružiće se kandidatima iz 26 zemalja koji će učestvovati u dvogodišnjem školovanju i programu pripreme za preuzimanje menadžerskih funkcija unutar Metro Grupe. Edukacija i sticanje praktičnog iskustva odvijaće se u Srbiji i u inostranstvu, uključujući i Dizeldorf gde se nalazi centrala kompanije Metro Cash & Carry.
Prijave su otvorene do 30. maja 2016, a zainteresovani kandidati mogu poslati svoje radne biografije i motivaciono pismo na hrŽmetro.rs.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
