U okviru gradskog programa za zapošljavanje pripravnika na određeno vreme ove godine će biti zaposleno 150 osoba, kojima će grad za taj period finansirati zarade i doprinose, za šta su iz budžeta izdvojena 32 miliona dinara, saopšteno je u kabinetu gradonačelnika Miloša Simonovića.
Ovakav program grad u kontinuitetu finansira već treću godinu. Za razliku od prvog konkursa, koji se odnosio isključivo na zapošljavanje kadrova sa visokim obrazovanjem, ovogodišnji konkurs pruža šansu i nezaposlenima sa višom i srednjom školom, pod uslovom da su sa teritorije grada Niša i da se nalaze na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje. Prednost ovakvog programa jeste i to što potencijalni pripravnici nisu ograničeni starosnom granicom, kažu u kabinetu povodom konkursa, koji je objavljen početkom ove sedmice na gradskom sajtu i u niškom dnevniku Narodne novine.
Kratkoročno cilj ovakvog programa je da se omogući osobama koje aktivno traže posao da prvi put zasnuju radni odnos na određeno vreme i steknu radno iskustvo i uslov za polaganje pripravničkog ili stručnog ispita. Dugoročni cilj je, međutim, da se na ovaj način stvore uslovi za zaposlenje tih osoba na neodređeno vreme, kod istog ili drugog poslodavca. Na taj način se „doprinosi rešavanju problema nezaposlenosti, ali i podstiče razvoj preduzetništva, pošto se pripravnici zapošljavaju uglavnom u malim i srednjim preduzećima, a ublažavaju se i posledice ekonomske krize“.
Prema podacima gradskih vlasti, prošle godine je na ovaj način prvi put zasnovalo radni odnos 130 Nišlija, a po isteku pripravničkog staža 60 odsto njih nastavilo je i dalje da radi u preduzećima u kojima su bili zaposleni.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
