Nagađanja u Zrenjaninu o tome koliko je zaposlenih u javnom sektoru višak, nisu prestala ni nakon nedavne izjave gradonačelnika da će odlaskom u penziju zaposleni biti pošteđeni otkaza. I proteklih dana prebrojavala su se silna stranačka zapošljavanja sprovedena poslednjih godina, da bi nakon jučerašnje sednice Gradskog veća Zrenjanina i zvanično bio saopšten podatak da je višak 13 radnika. Naime, gradsko veće Zrenjanina usvojilo je odluku u o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu grada, po kojoj je u javnom sektoru 13 radnika višak.
P { text-indent: 2.5cm; margin-bottom: 0.21cm; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 150%; widows: 2; orphans: 2; }P.western { font-family: „YHelvetica“; font-size: 12pt; }P.cjk { font-family: „Times New Roman“,serif; font-size: 12pt; }P.ctl { font-family: „Times New Roman“,serif; font-size: 10pt; }
– Racionalizacija je sprovedena sporazumno sa radnicima kojima će biti isplaćena naknada. To je najbezbolniji način, a postupak racionalizacije trebalo bi da se sprovede do 8. februara, objašnjava načelnica Gradske uprave Zrenjanin Jasmina Malinić.
Prema njenim rečima, odlukom o utvrđivanju maksimalnog broja zaposlenih na neodređeno vreme, koju je donela Vlada Srbije, utvrđeno je da u Zrenjaninu maksimalno bude 1.874 zaposlenih. Kako je objasnila, na osnovu te odluke utvrđeno je da grad Zrenjanin prelazi maksimalni broj za 13 zaposlenih, pa je u organizacionim oblicima sprovedena anketa medu zaposlenima za sporazumni prestanak radnog odnosa, uz isplatu novčane naknade, i izvršen je postupak racionalizacije.
Državni sekretar iz Zrenjanina
Jedan od državnih sekretara u Ministarstvu za lokalnu samoupravu, po čijem programu se sprovodi racionalizacija u javnom sektoru, jeste bivši zrenjaninski gradonačelnik Ivan Bošnjak. Koliko je pomogao svojim sugrađanima i kako je nadgledao „otkaze“, pokazaće vreme.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
