Foto: N1/screenshotSindikat Fakulteta tehničkih nauka (FTN) Univerziteta u Novom Sadu ukazao je danas da je njihova koleginica docentkinja Senka Bajić, „zaustavljena u procesu napretka u svojoj univerzitetskoj karijeri“ time što joj je onemogućeno raspisivanje konkursa za izbor u više zvanje, iako ona uslove za napredovanje zadovoljava.
Kako je saopšteno, raspisivanju konkursa se najpre usprotivila matična katedra, a zatim i matični departman kao viša organizaciona jedinica.
„Sindikat FTN-a iz Novog Sada podiže svoj glas protiv ovakvog tretmana koleginice i poziva, kako njene kolege na katedri i departmanu, tako i Upravu FTN-a da omoguće Senki Bajić ravnopravan i uobičajen akademski tretman u njenom karijernom napredovanju“, poručili su iz sindikata.
Docentkinja Senka Bajić danas je za N1 rekla da od septembra postoji mogućnost da bude nezaposlena jer joj ističe ugovor, iako ispunjava sve uslove da ima zvanje vanredne profesorke.
Dodala je da su razlozi koji su joj navedeni „čudni i nejasno definisani“, te da, kako kaže, „može da pretpostavi da je razlog to što je javno podržala studente“.
Rekla je i da je bila pozvana na sastanak sa šefom katedre gde joj se saopšteno da katedra neće podržati njen izbor u zvanje vanredne profesorke i dalje napredovanje, već da će podržati ostanak u zvanju docentkinje.
Sindikat je istakao da je neophodna promena Zakona o visokom obrazovanju Republike Srbije u pogledu radnog angažmana svih univerzitetskih nastavnika na neodređeno vreme jer se, kako je navedeno, samo izborom u zvanje redovnog profesora dobija ugovor o zaposlenju na neodređeno vreme.
Iz Sindikata FTN ukazali su da je „sporna činjenica“ da su izbori u zvanja docenta i vanrednog profesora na određeno vreme, jer su takva rešenja „problematična iz socio-ekonomskih razloga“.
„Postoje i slučajevi kada procesi izbora u viša zvanja i ocene dostignuća kandidata nisu bazirani na akademskim interesima institucije i studijskog programa na kom je nastavnik angažovan, već su obojeni subjektivnošću, netransparentnošću i neprimerenim interesnim radnjama“, naveo je Sindikat FTN.
Ocenio je da se tom praksom docenti i vanredni profesori „godinama stavljaju u poziciju neizvesnosti i nesigurnosti“ jer po isteku izbornog perioda mogu bit suočeni i sa gubitkom radnog mesta.
„Ukazujemo i na potrebu promene ove zakonske regulative i njeno usklađivanje sa zakonskom regulativom koja važi za naučna zvanja u našoj zemlji, gde je nedavno izvršena promena u zaposlenje na neodređeno vreme, kao i na potrebu usaglašavanja sa primerima dobre prakse koja po ovom pitanju postoje na internacionalnom nivou“, poručili su iz Sintdikata FTN.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.


