Gradonačelnik Niša Dragoslav Pavlović kazao je da je u programima poslovanja javnih i javih komunalnih preduzeća za sledeću godinu predviđeno povećanje zarada direktora i članova menadžmenta i do 110 odsto, jer tako „nalaže zakon“.
„Zakon o ograničenju zarada u javnom sektoru, koji se godinama primenjivao, prestao je da važi (početkom ove godine, prim. aut), pa su javna preduzeća i javno komunalna preduzeća prešla sa režima ograničenja zarada na metodologiju obračuna ’1 prema 3‘ (u kojoj ’1‘ znači osnovnu zaradu za fizičke poslove, a ’3‘ zaradu odgovornih rukovodilaca, prim. aut). Takva metodologija obračuna je zakonski utemeljena“, rekao je Pavlović u pauzi sednice Skupštine grada.
Odbornička grupa Narodni pokret Srbije, Demokratska stranka, Pokret slobodnih građana protestovala je danas zbog toga što su JP i JKP predvidela za sledeću godinu, kako su naveli, neosnovano povećanje zarada direktora i ostalih članova „prenaduvanog“ menadžmenta, koji su inače „partijski uhlebljeni“, za 70 do 110 odsto.
Istovremeno, zarade zaposlenih u gradskoj upravi i ustanovama će ostati iste, i za njih neće biti čak ni solidarne pomoći, iako nije malo onih, recimo u JKP, koji primaju minimalac, naveli su oni.
Gradonačelnik Pavlović je još kazao da mu je „drago“ što se minimalna cena rada povećava iz godine u godinu, a da je u poslednjih godinu dana „povećana za više od 30 odsto“, što „govori da brinemo o svojim radnicima“.
„Pre nekoliko godina radnicima komunalnih preduzeća zaista je bilo teško da rade i izdrže sa svojim zaradama. Kada sam ja radio u JKP Mediana (na mestu direktora, prim. aut.) vozači komunalnih vozila primali su 33.000 dinara, a danas oni primaju 90.000 u pojedinim mesecima kada imaju veći broj radnih sati, što je izuzetno dobra plata za jedan posao koji je ipak fizički“, kazao je.
Dodao je da će on „uvek biti“ za to da se radnicima JP i JKP daju bolji uslovi rada, a da na nivou Grada bude veći broj onih koji obavljaju komunalne poslove, jer su to „možda najvažnija zanimanja u gradu“.
„Ovogodišnje smernice Vlade Srbije nisu previdele ograničenje zarada menadžmenta u JP i JKP. Svako ograničenje mimo toga bilo bi protivzakonito, pa su ljudi u JP i JKP uradili ono što je u skladu sa zakonom. Na stranu šta ja o tome mislim, to sam rekao tamo gde je trebalo“, kazao je Uroš Radulović, šef odborničke grupe „Aleksandar Vučić- Niš sutra“ i funkcioner Srpske napredne stranke.
On je još kazao da je Gradsko veće Niša, rukovođeno tadašnjim smernicama Vlade, pre pet godina donelo odluku da se ograniče plate direktora i menadžmenta na 135.000 dinara, što je za posledicu imalo „apsurdnu situaciju“ da su zarade šefova u mnogim JP i JKP, a „možda i u svim“, nadišle one koje su primali direktori.
„Sada, Uredba Vlade i opšti akti preduzeća određuju da koeficijenti za plate u preduzećima budu u rasponu 1 prema 3. Pritom, minimalac u Srbiji je porastao, te osnovna zarada radnika u JP i JKP koja podrazumeva minimalac sa toplim obrokom i regresom izađe na oko 70.000 dinara. Plata direktora se množi sa ’3‘, pa se dobija cifra koja je navedena u programima poslovanja“, kazao je Radulović.
Đorđe Stanković, šef odborničke grupe NPS, DS i PSG, koji je i funkcioner NPS, kazao je ranije danas da su mnoga od JP i JKP, koja „neosnovano“ povećavaju zarade „partijskih“ menadžmenata, u toku ove godine podigla cene komunalnih usluga i nekoliko puta, te da će i najanoviji rast zarada platiti građani.
„Povećanje platamenadžmenta u javnim preduzećima za 70 do 110 odsto znači da će u 2026. godini direktori JKP Mediana, Vodovoda Naissus, Parking servisa, Direkcije za javni prevoz i Objedinjene naplate imati zarade od 220.000 do 285.000 dinara mesečno. Ovakvo povećanje ne važi samo za direktore, već za čitav menadžment – pomoćnike, savetnike, izvršne direktore, kojih je od pet do 15 po preduzeću. Recimo, JKP Mediana i JKP Parking servis imaju i do 12 članova menadžmenta sa platama između 220.000 i 280.000 dinara. U isto vreme, oko 70 odsto radnika u tim firmama prima minimalac, a značajan broj zaposlenih se uopšte ne pojavljuje na poslu“, kazao je Đorđe Stanković, šef ove odborničke grupe i funkcioner NPS.
Stanković je još kazao da NPS nema ništa protiv povećanja plata, ali ne samo menadžmentu, već i zaposlenima.
Dodao je da uvećanja zarada treba da budu „pravedna i proporcionalna“, a uz to vezana „za rezultate, likvidnost i modernizaciju, a ne za partijsku pripadnost i predizbornu motivaciju“.
Pavlović: Od opozicije godinu dana slušamo samo neistine
Pavlović i Radulović su negirali tvrdnje Stankovića da su niška JP i JKP planirala da do narednih izbora zaposle još 1.000 radnika po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, što, kako je kazao, jasno ukazuje na političku zloupotrebu tih preduzeća i kupovinu lojalnosti.
Oni su negirali i Stankovićevu tvrdnju da oko 300 radnika u Vodovodu Naissus ne dolazi na posao, a prima plate.
Radulović je kazao da ne zna da li je Vodovod za proslavu Nove godine, sa 500 zvanica i nastup Đorđa Davida, platio 50.000 evra, kako je kazao Stanković, ali je dodao da „ne zna odakle podatak o 50.000 evra, kada nijedno preduzeće nema toliku reprezentaciju“.
Pavlović je, pak, načelno zaključio da su takvi i slični podaci „netačni i paušalni“ i da se „najčešće dešava“ da tvrdnje niške opozicije „ne mogu da se potkrepe nikakvim dokazima“
„Zna se da oni nikada nisu pružili nijedan dokaz ni za šta i godinu dana slušamo samo neistine“, kazao je on.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
