Za jedan dan više od 1.000 zaposlenih obavešteno o otkazu: Krenula otpuštanja u američkom Stejt departmentu

Prema internom dopisu Stejt departmenta, u petak je otpušteno 1.107 državnih službenika i 246 pripadnika spoljne službe.

Zaposleni koji su pogođeni ovom merom dobili su obaveštenja da se odmah stavljaju na administrativno odsustvo i da će im radni odnos biti okončan za 60 dana ako su državni službenici, odnosno za 120 dana ako su pripadnici spoljne službe.

Ovi otkazi predstavljaju ispunjenje jednog dela obećanja državnog sekretara Marka Rubija da će reformisati Stejt department (poznat i kao „Foggy Bottom“) i iskoreniti, kako on tvrdi, neefikasnost.

Odluka da se krene sa otkazima usledila je nakon presude Vrhovnog suda ranije ove nedelje, kojom je Trampovoj administraciji dozvoljeno da sprovede masovne otkaze u saveznoj upravi i vladinim agencijama.

Otpuštanja su najviše pogodila biroe i kancelarije koje su se bavile programima strane pomoći, energetskom politikom, globalnim ljudskim pravima, kao i pitanjima izbeglica i migracija – što su potezi koje je administracija ranije nagovestila.

Međutim, otpušteni su i brojni zaposleni u upravnim i operativnim sektorima, a neki delovi Stejt departmenta koji po američkom zakonu moraju biti popunjeni — poput Kancelarije koordinatora za relokaciju Avganistanaca — takođe su pogođeni.

Rubio je u maju obećao zakonodavcima da će do početka jula njegov resor započeti restrukturiranje koje će američku diplomatiju učiniti efikasnijom u ostvarivanju interesa SAD.

Uoči otkaza, Stejt department je izmenio pravila zapošljavanja kako bi omogućio otpuštanje pripadnika spoljne službe koji su bili raspoređeni u sedištu ministarstva, u zavisnosti od toga kojoj jedinici u Foggy Bottomu su bili dodeljeni.

Međutim, uprkos višemesečnim najavama i pripremama, sam proces raskida radnih odnosa bio je daleko od jednostavnog.

Najmanje jedan zaposleni je u petak primio obaveštenje o otkazu, ali mu je kasnije rečeno da je obaveštenje poslato greškom i da zapravo neće izgubiti posao, prema poruci u koju je Politico imao uvid.

U toj poruci, šef sektora za upravljanje kadrovima u međunarodnim službama (Global Talent Management), Lju Olovski, za to je okrivio „administrativnu grešku“. Nije odmah bilo jasno koliko je ljudi primilo takve ispravke.

Na pitanje o pogrešno poslatim obaveštenjima, Stejt department je odgovorio saopštenjem:

„Bilo je vrlo manjih neslaganja, koja su odmah rešena u realnom vremenu od strane organizovanog i pripremljenog tima Stejt departmenta“.

Zaposleni nisu oklevali da izraze nezadovoljstvo, navodeći da se osećaju „izigrano“ od strane rukovodstva koje optužuju da političke interese stavlja ispred državnih.

„Nama upravljaju nesposobni, nihilistički, desničarski maoisti“, rekao je jedan otpušteni.

Mnogi zaposleni koji su otpušteni smatrani su visokokvalifikovanim kadrovima ili su posedovali specijalizovane veštine, poput znanja više jezika, naveo je jedan zaposleni iz Stejt departmenta koji je pogođen otkazima.

Tu tvrdnju potkrepljuje i Američka asocijacija spoljne službe (AFSA), koja zastupa pripadnike spoljne službe i tvrdi da veštine i znanje jezika nisu uzeti u obzir pri otkazima. To bi moglo biti zato što su otkazi delimično zasnovani na tome u kojoj kancelariji je zaposleni radio, a ne na njegovim veštinama ili dosadašnjem radu.

Ovo je posebno nepravedno za pripadnike spoljne službe, koji redovno rotiraju po kancelarijama svakih nekoliko godina.

Uoči otkaza, demokratski članovi Senatskog odbora za spoljne poslove nazvali su ovu meru „nezakonitom“, čak i nakon što je Vrhovni sud odobrio otkaze.

Portparolka Stejt departmenta, Tami Brus, rekla je novinarima u petak da su otkazi sprovedeni uzimajući u obzir „opsežne povratne informacije“ i ponovila posvećenost rukovodstva Stejt departmenta desetinama hiljada zaposlenih koji ostaju na poslu.

U objavi na mreži X, dodala je da su otkazi bili neophodni kako bi se „naš rad učinio efikasnijim, agilnijim i delotvornijim – čime Amerika postaje bezbednija, snažnija i prosperitetnija.“

Na ispraćaju otpuštenih zaposlenih u petak popodne, sadašnji radnici Stejt departmenta stajali su ispred ulaza u zgradu „Harry S. Truman“ u Vašingtonu i pozdravljali svoje bivše kolege.

Zaposleni su, neki u suzama, izlazili iz zgrade sa kutijama, torbama i koferima punim svojih ličnih stvari iz kancelarija. Jedan zaposleni nosio je natpis: „Diplomatija je važna. Činjenice su važne.“

Senatori Kris Van Holen (Demokrata iz Merilenda) i Endi Kim (Demokrata izu Nju Džersija), zajedno sa bivšim zvaničnicima Stejt departmenta, održali su u petak protest protiv otkaza.

Nekoliko stotina ljudi — od dece, bivših ambasadora i diplomata, do nedavno otpuštenih radnika — okupilo se ispred ulaza na 22. ulici i aveniji C, severozapadno od centra Vašingtona.

Nekoliko žena u crnim velovima nosile su plakate u obliku nadgrobnih spomenika sa natpisima „diplomatija“, „ljudska prava“ i „demokratija“, dok su drugi držali transparente na kojima je Rubio nazivan „fašistom“.

U jednom trenutku, demonstranti su uzvikivali „Gde je Marko?“ aludirajući na to da su se otkazi dogodili dok se sekretar vraćao u Vašington sa samita azijskih zemalja u Maleziji.

Za Rubiove kritičare na protestu, ova odluka oduzima Stejt departmentu neophodnu stručnost u vreme kada se Amerika suočava sa složenim pretnjama.

„Ono što se danas dešava, sa otpuštanjem 1.300 patriotskih državnih službenika, slabi Ameriku. Čini nas manje bezbednima,“ rekao je senator Kris Van Holen.

„Ovo je Amerika koja se povlači, a mi ne želimo Ameriku koja se povlači.“

Majkl Dafin, zaposleni koji je ostao bez posla nakon što je Stejt department ukinuo Kancelariju za borbu protiv nasilnog ekstremizma, izrazio je žaljenje što niko nije uzeo u obzir lične žrtve koje su zaposleni podneli kroz istoriju u službi svojoj zemlji.

„Njihove žrtve nisu bile za predsednika ili političku partiju, već za principe naše velike republike, koja stoji snažno od 1776. godine,“ rekao je Dafin okupljenima.

„Niko u Stejt departmentu nije poricao potrebu za reformama, ali nasumično otpuštanje ljudi poput mene i drugih, bez obzira na učinak, nije pravi način da se to sprovede.“