Potresnu priču o pretnjama, šikaniranju i, na kraju, gubljenju posla ispričala je radnica Natalija Tadin na konferenciji koju je organizovalo regionalno povereništvo sindikata „Nezavisnost“. Ona je jedna od retkih primera da se javno progovori o odnosu poslovodstva prema zaposlenima, a slučaj je tim pre zanimljiviji jer se radi o grinfild investiciji i ponosu nove industrijske zone u Zrenjaninu – pogonu italijanske firme „Pompea Spa“. Prema rečima Natalije Tadin, uslovi u kojima je radila ispod su svakog ljudskog dostojanstva, zbog čega se i razbolela.
– Kada sam počela da radim nije bilo ovakvih problema, pakovala sam čarape ručno. Posle su nas premestili za mašine, i to je bilo u redu. Na kraju sam završila u peglaoni, u vlažnom prostoru za mašinom koja radi neprekidno sedam i po sati. Za to vreme nema pauze, nema nužde, nema mogućnosti da se pije voda. Potpuno sam se razbolela, završila kod raznih lekara, a na kraju i kod psihijatra, jer su počela šikaniranja zbog sve češćeg razboljevanja. U potpunom sam stresu, uplašena za svoju sudbinu i sudbinu moje dvoje male dece. Direktorka Aleksandra Jakšić dozvolila je sebi da mi govori najružnije uvrede – kaže potresena Natalija Tadin. Prema njenom svedočenju, otkaz je dobila u vreme korišćenja bolovanja, ali da u ništa boljem položaju nisu ni ostale radnice u ovom pretežno ženskom kolektivu.
U sindikatu „Nezavisnost“ smatraju da su prekršena sva prava radnika i ističu da u ovoj firmi ne dozvoljavaju ni elementarno sindikalno organizovanje, što upućuje na nepoštovanje Zakona o radu i samog Ustava Srbije, kao i međunarodne konvencije o radu prema kojoj su zaštita osnovnih radnih prava i sindikalno organizovanje minimum koji poslodavac mora omogućiti. U „Nezavisnosti“ najavljuju da će se zbog svega obratiti sindikatima u Italiji, kako bi sprečili da se rad u ovdašnjim fabrikama pretvori u izrabljivanje.
– Nećemo moderno roblje u Srbiji, ako treba pribećićemo i radikalnijim merama jer se ovde ne radi samo o sindikalnom radu, već o osnovnim radničkim pravima. U slučaju „Pompee“ nisu ispoštovane procene rizika na radnom mestu. U svakom slučaju, mi smo za pregovore koji treba da poboljšaju uslove rada u ovoj firmi – kaže Đorđe Đurić, regionalni poverenik sindikata „Nezavisnost“.
Prema rečima Darka Dankulova, poverenika sindikata „Nezavisnost“ za oblast zaštite zdravlja na radu, javnost ni sindikati nisu bili upoznati sa uslovima rada u fabrici „Pompea Spa“. Ukoliko je tačno da se ne poštuje akt o proceni rizika na radu, potrebno ga je hitno menjati i usaglasiti sa elementarnim uslovima za rad.
– Postoje načini da se to uradi kako bi se povećala bezbednost na radu, i to i jeste posao sindikata. Država prva trpi posledice nemarnog odnosa prema radnicima, jer kada se radnik razboli, njemu preduzeće samo prvi mesec plaća bolovanja, posle toga on prelazi na teret države. Mnoge gazde koriste tu mogućnost da radniku posle uruče otkaz kako bi ga lako zamenili novim – objašnjava Dankulov.
Inspekcija ćuti
Sindikat „Nezavisnost“ upozorava da „Pompea“ nije jedina firma u Zrenjaninu u kojoj se krše prava radnika. Sa otkazima se susrela i stara zrenjaninska fabrika „Luksol“, u kojoj su četiri radnice, istovremeno članice sindikata „Nezavisnost“, ostale pre par meseci bez posla a da inspekcija rada još uvek nije reagovala. Oni kažu da im rešavanje pitanja radničkih prava otežava i činjenica da poslednjih pola godine nema sednica Socijalno-ekonomskog saveta, a jedan od razloga je i neslaganje sa Samostalnim sindikatom.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
