foto (BETAPHOTO/VLADA SRBIJE/SLOBODAN MILJEVIĆ)Državna revizorska institucija (DRI) saopštila je danas da je Dom zdravlja Jagodina teže kršio obavezu dobrog poslovanja, zbog čega je ta institucija uputila Ministarstvu zdravlja Srbije zahtev za razrešenje direktora Darka Miletića.
Nakon što je sprovela reviziju finansijskih izveštaja i pravilnosti poslovanja Doma zdravlja Jagodina za 2023. godinu, DRI je utvrdila nepravilnosti koje su morale biti ispravljene.
Subjekt revizije je, navodi DRI, u propisanom roku dostavio Odazivni izveštaj o merama koje je preduzeo u cilju otklanjanja nepravilnosti, a zbog sumnje u pojedine navode u Odazivnom izveštaju, jer nisu za sve preporuke dostavljeni adekvatni dokazi, DRI je tokom 2025. godine sprovela reviziju izveštaja.
Tom prilikom je utvrđeno da Dom zdravlja Jagodina nije na zadovoljavajući način otklonio značajne nepravilnosti.
U postupku revizije odazivnog izveštaja utvrđeno je da je koeficijent za obračun i isplatu plate šefa računovodstva veći od propisanog, i da je po tom osnovu Dom zdravlja Jagodina u 2023. godini isplatio iznos od 416.000 dinara.
U odazivnom izveštaju odgovorno lice Doma zdravlja Jagodina navelo je da je postupljeno po datoj preporuci tako što je zaključen aneks ugovora o radu kojim je šefu računovodstva dodeljen koeficijent propisan za to radno mesto.
Kao dokaz, za DRI je dostavljen aneks ugovora o radu, ali ne i obračun plate koji bi poslužio kao dokaz da je dodeljeni koeficijent i primenjen prilikom obračuna.
U postupku revizije odazivnog izveštaja utvrđeno je da, iako je aneksom ugovora dodeljen propisani koeficijent za šefa računovodstva, koeficijent nije bio primenjivan prilikom obračuna plate šefu računovodstva, već je Dom zdravlja Jagodina nastavio da obračunava plate po koeficijentu koji je veći od propisanog.
Utvrđeno je i da je pojedinim zaposlenima, među kojima je i direktor, naknada za dolazak i odlazak sa posla isplaćivana za adrese koje se ne nalaze u njihovim ličnim kartama i po tom osnovu je Dom zdravlja Jagodina u 2023. godini isplatio 1,5 miliona dinara.
Revizijom je pronađeno i da je nastavljeno sa isplatom naknade za dolazak i odlazak sa posla za adrese koje se ne nalaze u ličnim kartama zaposlenih do aprila 2025. godine. Od maja 2025. godine, ova naknada se za sve zaposlene isplaćuje za adrese stanovanja iz ličnih karata.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
