Najveće nemačke kompanije imaće više žena u svojim upravnim odborima sviđalo im se to ili ne pošto je vlada nemačke kancelarke Angele Merkel pristala na uvođenje novih sistema kvota.
Prema predloženom zakonu, koji će početi da se primenjuje od 2016, postojaće spisak kompanija, čak 108 najvećih, koje će morati da ustupe ženama najmanje trećinu mesta u svojim upravnim odborima. Kompanije koje se ne budu pridržavale kvota biće primorane da ta mesta drže praznim, a prete im i sankcije.
Merkelova je pozdravila nove mere u Bundestagu ističući da bez veština i znanja žena nije moguće obavljati posao. Ovim se Nemačka priključila u nizu evropskih zemalja koje su uvele slične kvote za žene u upravnim odborima, posle Italije, Norveške i Holandije. Nemački poslovni lideri jedinstveni su u kritikama novog zakona čak i ukazuju da bi mogao biti neustavan, a rasprava ovim povodom među poslanicima ukazala je na podele unutar vladajuće koalicije, smatraju stručnjaci. Trenutno, manje od 20 odsto mesta u upravnim odborima u Nemačkoj pripada ženama, navodi Dojče vele.
„Kvota poput ove ignoriše činjenicu da važan kriterijum mora biti profesionalna kvalifikacija“, kaže se u saopštenju Konfederacije udruženja nemačkih poslodavaca. „Određene pozicije se popunjavaju na osnovu kvalifikacija, a ne pola“, kaže portparol hemijskog i farmaceutskog giganta Bajera, dok portparol energetske kompanije E-on opisuje novi zakon kao „birokratski instrument“. Šef Saveta radnika kompanije Dajmler koja proizvodi Mercedes, kaže u pismu upućenom vladi da „radnici ne podržavaju ove kvote“.
Prema rečima Merkelove, pak, „zakon je važan korak za jednakost polova jer će podstaći kulturne promene na radnom mestu“. Jedna od žena koja stoji iza ovog predloga ministarska rada Manuela Švezig kaže da „ima dovoljno žena koje su kvalifikovane za obavljanje važnih poslova“.
Prvobitno se Merkelova protivila zakonu jer je izazivao bes unutar njene partije dok su se neki ministri borili da u poslednji čas obore predlog. Uvođenje kvota za upravne odbore je poslednja u nizu mera koja je potekla od „mlađeg“ koalicionog partnera u vladi, Socijaldemokratske partije.
SPD vrši pritisak da se izglasa predlog o minimalnim zaradama i merama koje bi smanjile starosne granice za odlazak u penziju i postoje naznake uznemirenosti među demohrišćanima Merkelove oko „dominacije“ SPD i percepcije da vladajuća koalicija skreće ulevo, pišu evropski mediji. Novi zakon biće formalno usvojen narednog meseca.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
