Ekonomska kriza uzima svoj danak u Užicu i užičkom regionu, a to je posebno vidljivo po porastu broja nezaposlenih. Stopa nezaposlenosti u gradu je 20,3 odsto, a u deset opština Zlatiborskog okruga, zbog izuzetno teškog stanja u Priboju, Prijepolju, Sjenici i Novoj Varoši, dostiže čak 30 odsto.
Na području filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Užice, koja osim tog grada, obuhvata Arilje, Čajetinu, Požegu, Kosjerić i Bajinu Baštu, zaključno sa 31. decembrom prošle godine, bilo je nezaposleno 12.802 lica, što je u odnosu na isti period 2010. godine 344 lica više. Ipak, to nije realna slika nezaposlenosti, jer mnogi koji nemaju posao nisu ubeleženi u spiskove te filijale.
– Najviše ljudi zaposlilo se u oblasti trgovine, ugostiteljstva i turizma, zdravstva, farmacije, socijalne zaštite, vaspitanja i obrazovanja, mašinstva, obrade metala, geodezije, građevinarstva, poljoprivrede, proizvodnje i prerada hrane, tekstilstva, kao i u oblasti ličnih usluga, rekla je za Danas Biljana Terzić, portparolka te filijale.
Ona je dodala da su deficitarna zanimanja zavarivači i livci, ali i tesari, zidari, armirači, moleri i pomoćni građevinski radnici koje užičko preduzeće „Putevi“ godinama traži, a nema ih u evidenciji te filijale. Traženi su i pekari, mesari, kuvari, konobari, računovođe i knjigovođe, ali kako navodi, poslodavci sve češće insistiraju na dodatnim i specifičnim znanjima i veštinama. Pored toga, dobre izgleda za posao imaju stolari, elektroinstalateri, agenti prodaje osiguranja i drugih usluga. Od visokoobrazovanih kadrova, potrebni su profesori engleskog jezika, matematike, građevinski inženjeri, lekari specijalisti, inženjeri elektrotehnike i mašinstva.
S druge strane, slabe izglede za radnu knjižicu i dalje imaju lica sa završenom gimnazijom, medicinske sestre, nekvalifikovani radnici i što je za Užice specifično – profesori razredne nastave i vaspitači, koji se obrazuju na ovdašnjem Učiteljskom fakultetu.
U rešavanje problema nezaposlenosti uključila se i lokalna samouprava, pa je formiran Lokalni savet za zapošljavanje, čiji su članovi predstavnici grada, obrazovanja, nacionalne službe za zapošljavanje, Regionalne razvojne agencije „Zlatibor“ i nevladinih organizacija. Brankica Jeremić, pomoćnica gradonačelnika za socijalna pitanja, kaže da će do kraja ovog meseca biti završen Lokalni akcioni plan za zapošljavanje, koji će biti usklađen sa strategijom na nacionalnom nivou. Tim dokumentom, kako ističe, biće predviđen razvoj kapaciteta grada za implementaciju nove politike zapošljavanja, jer grad u toj oblasti do sada nije imao mnogo nadležnosti.
– Cilj nam je da zaposlimo lica sa faktorom otežene zapošljivosti, poput mladih koji prvi put traže posao, žena, osoba sa invaliditetom, Roma, starijih nezaposlenih lica i ruralnog stanovništva. Prioritet nam je i da se podrži i promoviše doživotno obrazovanje, kaže Jeremić i dodaje da se tim planom predviđa i podrška novim konceptima zapošljavanja, pre svega socijalnom preduzetništvu, kreativnim industrijama i inovacijama u različitim oblastima.
„Prednjače“ žene i mladi
Zvanično, u Užicu bez posla je 5.957, Bajinoj Bašti 2.186, Požegi 1.898, Arilju 1.289, Kosjeriću 752 i Čajetini 720 ljudi. Među nezaposlenima i dalje prednjače žene, mladi, ali i građani stariji od 50 godina. U toj filijali ukazuju na to da je broj nezaposlenih povećan u Užicu i Kosjeriću, a smanjen u ostale tri opštine. Istovremeno, tokom prošle godine posao je dobilo oko 1.700 građana i to najviše u Užicu (976) Bajinoj Bašti (200), Požegi, (194), Arilju (130), Čajetina (141) i Kosjeriću (48).
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
