Obučeno šestoro radnika

Svetlana Nikolić, organizator obrazovanja NSZ u Leskovcu, kaže da je obuka trajala šest meseci i za to vreme polaznici su imali pravo naknade troškova prevoza, novčanu nadoknadu u visini od 10 odsto zarade po zaposlenom u privredi Srbije i pravo na osiguranje za slučaj povrede na radu.

– Po završetku obuke poslodavac, Univerzal iz Leskovca, bio je u obavezi da sa polaznicima koji su uspešno savladali obuku i položili završni test znanja izda odgovarajuće sertifikate za konkretna radna mesta za koje su se osposobili i da sa njima zasnuje radni odnos u trajanju od šest meseci – pojašnjava Nikolićeva.

Ovo je samo početak saradnje NSZ sa Univerzalom koji je već najavio podnošenje još jednog zahteva za ovakvu vrstu obuke.

Dragoljub Petković, v. d. direktora Univerzala ističe da je u kolektivu dve trećine zaposlenih sa invaliditetom od rođenja. On naglašava da je Univerzal jedina zaštitna radionica južno od Niša, ali da se zbog niza okolnosti, kao i ostali slični kolektivi, bori sa ogromnim nevoljama.

Da je stanje zaista više nego nepovoljno, dovoljno upečatljivo govori podatak da ovde zarade kasne dve godine. Direktor Petković ne očekuje brzo poboljšanje ukupnog ekonomskog stanja u ovoj, ali i u sličnim radionicama, odnosno kolektivima, ali ocenjuje da je važno da se, koliko je to moguće u sadašnjim okolnostima, invalidnim licima od rođenja obezbedi egzistencija.

– Dok sam ja ovde direktor, posao za ovu decu sa invaliditetom će biti bez obzira na sve prepreke koje nam stoje u ostvarivanju planskih zadataka – kategoričan je Dragoljub Petković, dugogodišnji direktor Univerzala.

Inače, kako kaže Dragana Anđelković, savetnik za posredovanje i rad sa invalidnim osobama NSZ, od dana primene zakona o zapošljavanju i rehabilitaciji osoba sa invaliditetom podneto je 15 zahteva poslodavaca i zaposleno 12 osoba.