Oko 300 radnika ATB Sever juče je dobilo rešenja o prestanku radnog odnosa na osnovu programa rešavanja tehnološkog viška u ovoj kompaniji. Samostalni sindikat Severa je po objavljivanju spiska prekobrojnih rukovodstvu uputio primedbe na kriterijume koji su primenjivani prilikom pravljenja te liste koja je uz to sačinjena bez dogovora sa sindikatom.
Oko 300 radnika ATB Sever juče je dobilo rešenja o prestanku radnog odnosa na osnovu programa rešavanja tehnološkog viška u ovoj kompaniji. Samostalni sindikat Severa je po objavljivanju spiska prekobrojnih rukovodstvu uputio primedbe na kriterijume koji su primenjivani prilikom pravljenja te liste koja je uz to sačinjena bez dogovora sa sindikatom. Uz to, oko polovine otpuštenih imalo je primedbe na dobijena rešenja. Rukovodstvo firme, međutim, većinu primedaba nije uvažilo, a među njima su i one koje se odnose na slučajeve tridesetak radnika koji će se zbog otkaza naći u teškoj egzistencijalnoj situaciji. Nisu uvaženi ni zahtevi sindikata da se sve prolongira, kao ni da sindikat prisustvuje sednici upravnog odbora kako bi se došlo do nekakvog kompromisnog rešenja.
Sindikat ATB Sever, uz podršku Opštinskog sindikalnog veća, zatražio je pomoć i gradonačelnika Geze Kučere koji je posle razgovora s Ilijom Tulumovićem i Ištvanom Huđijem, sekretarom Veća, obećao da će razgovarati s predsednikom Upravnog odbora i direktorom ATB Sever o nastaloj situaciji.
Subotičku fabriku elektromotora Sever kupila je pre nešto više od godinu dana austrijska kompanija ATB, posle višegodišnje krize u kojoj se našlo ovo nekada veoma uspešno i perspektivno preduzeće, a ovo otpuštanje, kako navode u rukovodstvu ATB Severa, posledica je organizacionih i tehnoloških promena u firmi i sprovodi se po usvojenom programu o rešavanju problema viška zaposlenih.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
