Kompaniju „Zdravlje Actavis“, najuspešniju firmu na jugu Srbije, nedavno je napustilo 219 radnika, pa je tako spisak farmaceuta koji su morali da odu iz ove kuće dosegao broj od 1.300 lica.
Ovoga puta, svakom radniku koji je proglašen viškom ponuđena je otpremnina od 350 evra za svaku godinu radnog staža, a kolektiv je obezbedio i neke od dodatnih beneficija uz obavezu da će se angažovati kako bi posredstvom Nacionalne službe za zapošljavanje dojučerašnji članovi „Zdravlja“ obezbedili drugo zaposlenje.
Kako je novinarima izjavio Miomir Nikolić, generalni direktor „Zdravlja Actavis“, trenutno nema tehnoloških viškova, a planirani proizvodni zadaci se u potpunosti ostvaruju.
Inače, od trenutka promene svojinskih odnosa, 2003. godine, u razvoj „Zdravlja Actavis“ uložena su 34 miliona evra, a u narednih pet godina planirano je da se investira najmanje pet miliona evra. „Zdravlje Actavis“ godišnje proizvodi više od trideset miliona pakovanja lekova, a 2003. godine, u vreme privatizacije, iz fabričkog kruga je izlazilo 17,5 miliona pakovanja različitih lekova. Ove godine, posle dobijanja EU GMP sertifikata danske agencije za lekove, kompanija je dobila dozvolu za stavljanje u promet prvog proizvoda iz fabrike u Leskovcu za potrebe tržišta Francuske. Prve količine tableta „glimepirida“, oralnog hipoglikemika, koji se koristi u terapiji šećerne bolesti, plasirani su i na dansko tržište, a mnogi drugi preparati našli su put do zapadne Evrope, ali i na azijski i afrički kontinent. U „Zdravlju Actavis“ navode da se veliki posao koji stoji iza ovog uspeha odvijao u nekoliko faza, od izbora pravog proizvoda za evropsko tržište, samog procesa transfera i sertifikacije proizvodnje po zahtevnim standardima dobre proizvođačke prakse koji važe za Evropsku uniju i konačno dobijanja dozvole za stavljanje leka u promet i isporuku prvih naručenih količina jednog proizvoda „Zdravlja Actavis“. To je prvi put u istoriji leskovačke kompanije da će se njeni proizvodi plasirani na područje Evropske unije.
Otpremnina
Za dobrovoljni odlazak iz kolektiva, radnicima je najpre nuđena otpremnina od 250, zatim 400, ali i 700 evra po godini staža. U Savezu samostalnih sindikata Jablaničkog okruga ocenjuju da je veliki broj tehnološkog viška u kompaniji „Zdravlje Actavis“ najbolji dokaz da privatizacija nije položila ispit, a takav stav godinama izražavaju i manjinski akcionari, koji smatraju da je „Zdravlje“ prodato u bescenje za 3,5 miliona evra.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
