Zabranom novog zapošljavanja u javnom sektoru i ograničavanje broja honorarnih saradnika na deset odsto umnogome ugrožava delatnost pojedinih šabačkih institucija. Najviše na udaru našlo se Šabačko pozorište, gde bi praktično bez honorarnog angažovanja izgubili čak 12 predstava.
Pozorište ima 45 zaposlenih, a sistematizovana su 53 radna mesta i potrebno je barem još 20 saradnika. Tu su pre svega mladi glumci angažovani za pojedine predstave. Dodatni problem jeste što troje starijih glumaca odlazi u penziju, a po zakonu ne mogu da se zaposle toliko očekivani mladi glumci. Direktor Šabačkog pozorišta Zoran Karajić ukazuje da je spisak potreba dostavljen Gradskoj upravi, koja će to proslediti Ministarstvu, ali je osnovno pitanje kako to brzo rešiti jer se radi o specifičnoj delatnosti. Inače, Šabačko pozorište jedno je od najboljih profesionalnih ansambala u Srbiji sa osvojenim vrednim nagradama na domaćim i stranim festivalima, a na repertoaru nedeljno imaju pet predstava.
U sličnoj situaciji je i JP RTV Šabac, gde je već bez posla ostalo 11 honoraraca, a u martu će prestati da rade i ostali angažovani saradnici po ugovoru. Ovo javno preduzeće po sistematizaciji ima 60 radnih mesta, a stalno zaposlenih 39. Direktor Aleksandar Radovanović takođe je prosledio dopis o potrebama Gradskoj upravi, ali je pitanje kako održati postojeći program. Zna se da u novinarstvu postoji potreba za većim brojem honorarnih saradnika, a pogotovo je to potrebno u TV.
U Predškolskoj ustanovi „Naše dete“ bez posla je ostalo 30 honorarno angažovanih saradnika. Ovde je stalno zaposleno 400 radnika, ali je u praksi bez honorarnih saradnika nastao veliki problem za vaspitače. Naime, po opisu posla vaspitač je odgovoran za tridesetak mališana, i to sve radno vreme. Mladi vaspitači koji su pomagali i sticali praksu bili su od velike pomoći, a uz ogromne napore treba postojeće obaveze uskladiti. I ovde se čeka odgovor nadležnog ministarstva da se barem ta proklamovana brojka od deset odsto honorarnih saradnika ispoštuje. U velikom problemu je i KUD „Abrašević“. U ovom pre svega amaterskom društvu minimalan je broj zaposlenih, manje od deset, i čitav posao zasniva se na angažovanju većeg broja spoljnih saradnika. Jer je potrebno održavati probe, organizovati brojne koncerte i gostovanja, a ukupno ima više od 800 članova, najviše osnovaca i srednjoškolaca. Po rečima sekretara društva Ivana Kovačevića, dalji rad za ovoliki broj članova je nemoguć i prava je katastrofa da čitava armija dece ostane bez ovakvog vida angažovanja i vaspitanja.
S druge strane, u samoj Gradskoj upravi nema prekobrojnih jer su tu ispoštovani evropski standardi o broju zaposlenih. Za Grad Šabac sa 123.000 stanovnika zaduženo je oko 200 službenika, što je dva do tri puta manje nego u nekim lokalnim samoupravama sa sličnim brojem stanovnika.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
