Doktor Aleksandar Ostojić podneo je ostavku na mesto direktora Doma zdravlja Užice, zbog, kako je rekao, neslaganja sa načinom na koji država pokušava da racionalizuje stomatološku službu. Ostojić za Danas kaže da je to učinio iz moralnih razloga, jer bi se reforma negativno odrazila na kvalitet stomatološke zaštite stanovnika užičkog kraja.
– U zdravstvenim ustanovama u Zlatiborskom okrugu zaposleno je 216 stomatologa, stomatoloških tehničara i sestara, a tom reformom Republički fond za zdravstveno osiguranje priznaje plate za 126 zaposlenih. Ostalih 90 trebalo bi da zarade plate komercijalnim uslugama u našim ustanovama, što će biti veoma teško, ističe Ostojić. On je naveo da to nije problem samo Užica i Zlatiborskog okruga, već i ostalih gradova u Srbiji.
– Ne želim da učestvujem u pravljenu spiskova ljudi koji će ostati na poslu i onih koji će možda biti otpušteni. S druge strane, ne bih želeo da nam se dogodi da nas zaposleni, zbog takvog spiska i neisplaćenih plata, tuže i da na sudu dobiju spor, navodi Ostojić i ističe da u Zdravstvenom centru Užice radi 81 stomatolog, dok je racionalizacijom predviđeno njih 67.
– Ukoliko takav model zaživi, ja ću biti jedini oralni hirurg u Zlatiborskom okrugu, u kome živi više od 300.000 stanovnika, jer su se dvojica oralnih hirurga u Prijepolju i Priboju opredelili da budu izabrani stomatolozi, kako bi se uklopili u tu normu i primali redovne plate. To znači da će pacijent iz Brodareva, kada ja budem na godišnjem odmoru, morati da putuje u Beograd kod oralnog hirurga, što nije normalno, poručuje Ostojić i navodi da je ta ustanova više puta upućivala primedbe Ministarstvu zdravlja i Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, ali da one nisu prihvaćene.
– Naravno da ima viška zaposlenih u stomatološkoj službi, ali sporan je način na koji se taj problem rešava, poručio je Ostojić, zaključivši da će posledice takve racionalizacije štetiti prvenstveno pacijentima.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
