Leskovačka lokalna samouprava uskoro će biti smanjena bar za onoliko radnika koliko ih je sada angažovano na određeno vreme. To je prva u nizu mera koje su bile nužne kako bi se koliko-toliko rasteretio budžet koji, posle nedavnog rebalansa usvojenog na sednici Gradske skupštine, iznosi oko dve milijarde i sto šezdeset miliona dinara.
Ovu meru je pre nekoliko dana najavio predsednik Gradske skupštine Leskovca Živojin Stefanović (SPS). Kako je rekao, svim radnicima koji su primljeni na određeno vreme, ugovor o radu neće biti produžen. To će biti bolan, težak, ali nužan korak na koji se lokalna samouprava nevoljno odlučila.
– Moralna obaveza svih nas u lokalnoj samoupravi će biti da ljudima koji ostanu bez posla pomognemo da se zaposle u nekom od preduzeća u kojima se otvaraju nova radna mesta – pojašnjava Stefanović.
U kolektivima koji se finansiraju iz gradskog budžeta mnogo je primera zapošljavanja na određeno vreme. Gotovo da nema organizacija bez takvih radnika, a u nekim sredinama, oni čine trećinu zaposlenih.
Nedavno je leskovački gradonačelnik Slobodan Kocić izjavio u susretu s direktorima gradskih preduzeća i ustanova čiji se rad finansira iz budžeta da će se ubrzo na spisku tehnoloških viškova naći 184 činovnika zaposlena ne samo u gradskoj administraciji nego i u fondovima, javnim i javno komunalnim preduzećima i institucijama kulture. Reč je, međutim, o radnicima koji godinama rade u lokalnoj samoupravi i budžetskim ustanovama, ali je za njihov dobrovoljni odlazak potrebno obezbediti najmanje 54,3 miliona dinara.
Kocić je, inače, energičan u stavu da bi radna mesta trebalo najpre da napuste neradnici, bez obzira na to kojoj stranci pripadaju. On smatra da se mora jednom za svagda prestati sa „divljačkim zapošljavanjem po partijskoj pripadnosti, jer je takvo otvaranje radnih mesta urušilo komunalni sistem grada“.
Kao primer neselektivnog otvaranja radnih mesta, odnosno zapošljavanja, gradonačelnik Kocić ističe Apotekarsku ustanovu u kojoj su do posla dolazili tekstilni tehničari, elektromonteri i čistačice.
– Mesečni prihodi lokalne samouprave su oko 80 miliona dinara, a obaveze dosežu od 120 do 140 miliona – kaže Kocić.
Jedan od prvih koraka smanjenja činovničkog aparata bio je i ukidanje Stambene agencije, a uslediće i drugi bolni, ali nužni koraci čiji je najvažniji zadatak da administracija i kolektivi koji se finansiraju iz budžeta budu efikasniji, a da od toga koristi imaju građani koji najvećim delom i pune gradsku kasu.
U ovom trenutku se iz gradskog budžeta finansiraju zarade 1.920 zaposlenih među kojima je 683 u gradskoj administraciji od kojih je više od šezdeset zaposleno na određeno vreme. Po broju zaposlenih, u odnosu na broj stanovnika, Leskovac je apsolutni rekorder u Srbiji. Zbog prevelikog broja zaposlenih, u nekim kolektivima, pre svega u kulturi, čak 95 procenata budžetskih sredstava koje dobijaju troše za plate, što je neodrživo i ta praksa, najavljuju u lokalnoj samoupravi, mora biti ubrzo promenjena.
Velika dugovanja
Lokalna samouprava ima ogromne obaveze, a samo, na primer, za utrošenu energiju je dužna 180 miliona dinara. Taj problem je godinama prisutan i njegovo rešavanje je nemoguće bez uključivanja nadležnih organa iz Beograda. Takođe, javna preduzeća međusobno duguju ogromne iznose, a umesto sudskih sporova, gradonačelnik Slobodan Kocić predlaže „prebijanje dugova“, što bi trebalo da donese znatne uštede u gradskoj kasi.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
