Pre samo dva meseca između glavnih koalicionih partnera u Subotici, Saveza vojvođanskih Mađara i Demokratske stranke, u okviru rasprave o racionalizaciji budžetske potrošnje, pominjani su administrativni viškovi zaposlenih na gradskom nivou, od 20, koliko je tvrdio DS, do čak 100, prema računici SVM.
Ako se tome dodaju javna preduzeća, i sve službe koje su na neki način upućene na budžet, izračunati višak je bio znatno veći, jer se broj što direktnih što indirektnih budžetskih korisnika kretao oko 1.500, kako je to u avgustu izjavio Jene Maglai, predsednik Skupštine grada. Međutim, prema računici Vlade Srbije, koja je skrojila kriterijume za brojanje lokalne administracije, ispada da Subotica ima samo sedam prekobrojnih budžetskih službenika, odnosno ukupno 607, a da je dozvoljeni limit, uz 150.000 stanovnika, 600 zaposlenih. U tu cifru ušli su zaposleni u kulturi, njih 210, 337 u gradskoj administraciji i 60 u Direkciji za robne rezerve.
Kriterijumi vlade nisu obuhvatili neka javna preduzeća, socijalne ustanove, dečije predškolske ustanove, kao ni 20 funkcionerskih radnih mesta u okviru gradske uprave, koliko je Subotici dozvoljeno da plaća.
Nisu takođe zbrojani zaposleni u mnogim fondacijama koje je osnovala Skupština, ni u raznim ad hok formiranim preduzećima za razne oblasti. Ne pominje se, takođe, ni visina plata, koja bi možda bila adekvatniji kriterijum u kresanju budžetskih izdavanja, a ne zna se uz to ni kako će biti tretirano 30 novih radnika u komunalnoj policiji, čije je formiranje u toku. Pominje se međutim da oni, po svoj prilici, neće poremetiti idealnu računicu vlade, koja je verovatno i same lokalne samouprave iznenadila. Po njoj bi Subotica uskoro mogla da ima i manjak zaposlenih u lokalnoj upravi, jer desetak radnika već do Nove godine odlazi u penziju.
„Ko je s druge strane žice“
U mnogim preduzećima i ustanovama nerado govore o broju zaposlenih, i ponekad je nemoguće doći do tog podatka. Čest je izgovor da je to poslovna (ili državna) tajna, pa se valjda rukovodeći se tim načelom, tako postavila i portparolka Opšte bolnice u Subotici Dragana Penčić, koja je na molbu da dopisniku Danasa saopšti broj zaposlenih u toj ustanovi, najpre postavila pitanje zbog čega nam to treba, a onda tražila „identifikaciju“, budući da ne zna „ko je sa druge strane žice“.
Novinari koji telefonom traže informacije, nažalost, još nisu pronašli način audio identifikacije.
Najviše otpuštanja u Somboru
Sombor – Prema prelaznom rešenju Vlade Srbije po kome na 1.000 stanovnika može da budu zaposlena četiri činovnika, u Zapadnobačkom okrugu od 879 zaposlenih u lokalnim samoupravama i ustanovama čak 182 radnika moraće da potražite novo radno mesto.
Najviše otpuštanja biće u Somboru, gde je od 546 zaposlenih višak 133. U Odžacima od 196 radnika u administraciji višak je 46, a u Apatinu, od 137 radnika samo troje. Problema sa viškom zaposlenih nema jedino opština Kula, jer je već ispoštovan kriterijum da na 1.000 stanovnika bude četiri službenika. Đ. K.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
