Koliko je zaposlenih u školama na određeno vreme ostalo bez posla?

– Prema informacijama kojima raspolažemo, u Beogradu takvih nastavnika ima preko 30, a do nas je stigao podatak da ih u celoj Srbiji ima i do 150. Samo u Petoj beogradskoj gimnaziji 19 kolega nije dobilo produženje ugovora, u Šestoj gimnaziji dvoje, u Četrnaestoj jedna osoba, u Devetoj jedna – nabraja Ana Dimitrijević, predsednica Foruma beogradskih gimnazija, samo neke od škola u kojima su prosvetni radnici koji su bili zaposleni na određeno vreme ostali bez angažovanja u školama u kojima su predavali prošle školske godine.

U javnosti je najviše govora bilo o Petoj gimnaziji čiji zaposleni tvrde da su nastavnici koji su ostali bez posla žrtve osvete v. d. direktorke Danke Nešović, koja pak odbacuje te navode i tvrdi da je neprodužavanje ugovora tehničke prirode budući da je u toj gimnaziji ove godine smanjen broj odeljenja.

– Oni imaju manji broj odeljenja i sigurno je da je nekima morao biti raskinut ugovor, ali sigurno nije njih 19. Znate šta je 19 nastavnika? Imate izborne programe koje mogu da predaju nastavnici različitih profila što znači da se fond časova mogao raspodeliti drugačije – kaže Dimitrijević.

Ministar prosvete Dejan Vuk Stanković u više navrata je demantovao da je neprodužavanje ugovora na određeno jednom broju nastavnika motivisano činjenicom da su učestvovali u obustavi rada.

Tvrdi da nema govora o represivnim merama već da se ugovori produžavaju ako postoji potreba za radom i ako je rad nastavnika bio zadovoljavajući. Kaže da tamo gde nema potrebe ugovori nisu obnovljeni, te da „politizacija ovog pitanja ima za cilj da se stvori slika da Ministarstvo prosvete sprovodi represiju“.

– Čak i da to nije izrečito naredio, ministar je izjavio da bi otkazao ugovor o radu zaposlenom koji je učestvovao u obustavi rada, dakle, to je signal koji se šalje direktorima šta bi bilo pozitivno ponašanje. Naši poverenici su počeli da prikupljaju informacije koliko je ljudi otišlo iz škola i ko je došao na njihova mesta i očekujem da ćemo te podatke imati za sedam dana – ističe Dušan Kokot, predsednik Nezavisnog sindikata prosvetnih radnika Srbije.

Kaže da je u ponedeljak bio u OŠ „Pavle Savić“ u kojoj je razrešen direktor škole.

– Oni nemaju ni direktora. Ko će da produži ugovor ili da potpiše novi? Imate primer Gimnazije „Jovan Jovanović Zmaj“ u Novom Sadu gde je 50 odsto zaposlenih u statusu na određeno vreme. Meni su to fascinantne stvari da pored manjka kadrova ima toliko ljudi koji rade na određeno – kaže Kokot.

Ana Dimitrijević navodi primere da su neki nastvanici ostali bez radnog mesta u jednoj školi, ali su primljeni u drugu, takođe na određeno, jer nekom drugom nije zaključen ugovor za ovu školsku godinu.

– Nema dovoljno kadrova pa su se ti ljudi samo „promešali“ po školama, što je dobro za njih u smislu da su našli posao, ali je to jako loše za decu jer su negde zamenjene razredne starešine ili nastavnici koji su više godina predavali određenim odeljenjima i znali su kako kolektivi funkcionišu. Ako to radite opada kvalitet nastave, jer ako imate nekoga ko je dobar, ko zna kako ustanova funkcioniše, ima dobru komunikaciju sa učenicima i roditeljima i vi ga zamenite to prosto nije dobro. Sve što je urađeno ima cilj da se ljudi zastraše – smatra Dimitrijević.

Ona kaže da će neki nastavnici sigurno ostati bez posla, a neki će ga verovatno naći u drugoj školi, naravno opet na određeno vreme.

– Za njih je to veliki stres da dolaze kod drugog direktora koji su isto tako naoštreni protiv blokadera, kako ih zovu. Oni dolaze u druge kolektive gde su novi ljudi, novi učenici, poteban je period prilagođavanja. Cela priča sa otpuštanjem u stvari služi da uplaši ljude da im ne padne na pamet da ponovo ulaze u bilo kakav štrajk, u bilo kakvu obustavu i da jednostavno ne talasaju, da ćute. Ti ljudi kojima nisu zaključeni ugovori su u početku hteli da pričaju za medije, a sad više ni oni neće, povukli su se zato što se boje da ih neće niko zaposliti – kaže Dimitrijević.

Njene reči potvrđuje i nastavnica sa kojom smo razgovarali, a kojoj posle četiri godine u jednoj beogradskoj osmoletki nije produžen ugovor. Isto se desilo i njenim koleginicama koje su takođe radile po nekoliko godina u toj školi. Kaže da je uverena da je to posledica njihovog učešća u obustavi, a potom i zakonskom štrajku, u kome je bila velika većina kolektiva.

Do ove godine produžavanje ugovora nije bilo upitno, sada je odluka da ostanu bez radnog mesta stigla tik pred početak školske godine. Nijedna od njih nije našla radno mesto u drugoj školi jer nisu imale vremena, a naša sagovornica veruje da će to biti teško jer je školska godina već počela i škole su obezbedile kadrove. Na njeno doskorašnje radno mesto došla je nastavnica koja je sporazumno preuzeta iz druge škole, što, kako kaže, govori da je direktorka sve pripremala mnogo ranije i da nije imala nameru da joj zaključi ugovor za ovu školsku godinu.

– Ako prođe sve što se događa prosvetnim radnicima prosveta će pasti još niže i ja ne želim da radim u takvom okruženju – razočarana je naša sagovornica.

Kao i u slučaju razrešenja samo pojedinih direktora škola i ovde je evidentno neselektivno postupanje prema zaposlenima na određeno – ima škola u kojima su ovi ljudi takođe učestvovali u obustavi rada ili štrajku, a nisu snosili posledice.

Ugovor na određeno se, inače, sklapa za jednu školsku godinu i traje od 1. septembra do 31. avgusta. Direktor škole ima diskreciono pravo da odluči koga će angažovati tako da zaposleni koji su ostali bez novog ugovora praktično nemaju mogućnost da se žale, jer je direktor formalno postupio po propisima.

Do objave ovog teksta iz Ministarstva prosvete nisu odgovorili Danasu koliko je nastavnika ostalo bez posla zbog isteka ugovora na određeno vreme, a koliko je dobilo otkaz nakon sprovedenog disciplinskog postupka, zbog učešća u obustavi rada.

Bez odgovora su ostala i pitanja da li je iz Ministarstva stigao nalog direktorima da ne produže ugovore zaposlenima koji su učestvovali u obustavi/štrajku, kako komentarišu neselektivno postupanje direktora prema ovim zaposlenim, te da li će proveravati ko je zamenio nastavnike kojima nisu produženi ugovori.