Neophodno je racionalizovati sve troškova u bankama, kao preventivnu meru za sprečavanje nepotrebnih otpuštanja zaposlenih, da se poslodavci pozabave krizom na konstruktivan način, da očuvaju najveće bogatstvo koje poseduju, a to su zaposleni i njihova znanja i iskustva, kaže u razgovoru za Forum Milan Alempijević, predsednik Sindikata finansijskih organizacija Srbije.
Prema njegovim rečima, SFOS će u slučaju potrebe utvrditi „crnu listu“ onih banaka koje svoje finansijske probleme budu rešavale isključivo otpuštanjem zaposlenih. On dodaje da će o tome biti obavešteni Narodna banka Srbije, mediji u zemlji i inostranstvu, centrale inobanaka i najveći akcionari, kao i najveća međunarodna asocijacija sindikata na svetu – UNI global union.
– Republički odbor Sindikata finansijskih organizacija Srbije je na nedavnoj sednici, održanoj 18. novembra, razmatrao aktuelnu situaciju u finansijskom sektoru Srbije, sa posebnim osvrtom na bankarstvo. Usvojen je zaključak da treba poštovati kolektivne ugovore i transparentnost u primeni; zadržati nivo stečenih prava iz zaključenih kolektivnih ugovora, uspostaviti socijalni dijalog, odnosno poboljšanje zaključenih kolektivnih ugovora, stvaranje boljih uslova rada i stručno usavršavanje zaposlenih. Takođe, treba omogućiti puno korišćenje prava sindikata da vrše kontrolu primene i poštovanja kolektivnih ugovora, uvid u opšta akta i odluke poslodavaca u vezi sa primenom kolektivnih ugovora. Obavezno primeniti zakonske mere u slučaju kršenja odredbi kolektivnih ugovora od strane poslodavaca, kroz upozorenje, tužbu sudu i prijavu inspekciji. Na kraju, potrebno je strogo primenjivati i poštovati sve zakonske odredbe i konvencije MOR-a u ostvarivanju prava, dužnosti i odgovornosti zaposlenih iz rada i po osnovu rada, naglašava Alempijević.
On ističe da je Sindikat finansijskih organizacija Srbije navedene zaključke doneo u cilju očuvanja i zaštite radnopravnog statusa svojih članova i dostavlja ih svim predsednicima izvršnih odbora banaka, direktorima, generalnim sekretarima udruženja i predsednicima sindikata članica SFOS-a.
– Nikako ne možemo da prihvatimo da je otpuštanje radnika jedino rešenje za racionalizaciju troškova. To je potpuno nepravilno. Postoji mnogo drugih stvari koje banke mogu da urade bez otpuštanja zaposlenih. Bolje je radniku i smanjiti platu nego ukinuti njegovo radno mesto i faktički ga izbaciti na ulicu. Takođe, besmisleno je govoriti o tome da se ušteda sprovodi tako što se s posla otpuštaju recimo šalterski radnici čiji je prosek plate oko 30.000. Jasno je da banke otpuštanjem radnika ne žele da smanje troškove, već da povećaju profit koji ubiraju. Strane banke koje posluju u Srbiji takve radikalne mere ne preduzimaju „na prvu loptu“ u svojim zemljama pa ne vidimo razloga da tako nešto rade u Srbiji – ističe naš sagovornik. Alempijević naglašava i to da su u slučaju potrebe u SFOS-u spremni da organizuju i štrajkove i proteste kako bi zaštitili pravo na rad svojih članova, a da će u tome tražiti i podršku Konfederacije slobodnih sindikata čiji su članovi.
Od 15. decembra 2001. godine SFOS je punopravni član UNI, koja je jedna od najvećih svetskih sindikalnih centrala i broji više od 30 miliona članova i koji preko svojih grana finansija, trgovine, elektroprivrede, tekstila, pošte, turizma, medija, industrije i informacione tehnologije pokriva ceo svet. Kao punopravni član UNI obezbeđuje da banke čiji su vlasnici strane multinacionalnih banaka primenjuju globalne kolektivne ugovore koristeći međunarodne pregovaračke timove.
Brojne članice
Sindikat finansijskih organizacija Srbije osnovan je 31. oktobra 1991. godine. Članice su Alpha bank Srbija AD, Agrobanka AD Beograd, NLB Continental banka AD Novi Sad, Credy banka AD Kragujevac, Marfin bank AD Beograd, JUBMES banka AD Beograd, Jugbanka AD Kosovska Mitrovica, Komercijalna banka AD Glavna filijala Kruševac, OTP banka Srbija AD Novi Sad, Banca Intesa AD Beograd, Banka Poštanska štedionica AD Beograd, Privredna banka AD Beograd, Privredna banka AD Pančevo, Čačanska banka AD Čačak, Univerzal banka AD Beograd, Triglav-Kopaonik osiguranje AD Beograd, DDOR AD filijala Beograd, Sava osiguranje AD Beograd, Dunav RE Beograd, Tržište novca Beograd, Udruženje banaka Srbije i Udruženje osiguravača Srbije. SFOS je osnivač Konfederacije slobodnih sindikata.
Strah koči prijave za mobing
– U bankama ima dosta primera mobinga, ali zaposleni nisu spremni javno da pričaju o tome. Mi smo formirali centar za borbu protiv mobinga i javljaju nam se zaposleni u bankama, čak i menadžeri. U razgovoru sa nama priznaju nam da postoji mobing prema njima, ali nisu spremni da potpišu javnu izjavu o tome jer se plaše gubitka posla. Naime, zaposleni smatraju da postojeći zakonski akti koji sankcionišu mobing ne štite u punoj meri prava zaposlenih i zbog toga se ipak opredeljuju na „zid ćutanja“, jer im je to bezbednije rešenje – kaže Milan Alempijević, predsednik SFOS-a.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
