Rubin obećao radnicima u vinogradima bolje uslove

Ognjanovićeva je navela da je sa nekoliko kolega tokom ove sedmice do vinograda u Bačini pešačila pet kilometara, da su dan provodili u vinogradu i kućici u kojoj je toplo, ali nema ni vode ni struje, te da praktično tamo nisu imali šta da rade. Dodala je da su iz Kruševca autobusom kretali u šest ujutru, a nakon završetka radnog dana stizali u šest uveče. „Smatrali smo da je rečo klasičnom pritisku kako bismo odlučili da dobrovoljno napustimo preduzeće, ali ukoliko nam budu obezbeđeni uslovi za rad, prihvatamo to kao potrebu preduzeća za dodatnom radnom snagom u vinogradima“, kazala je Ognjanovićeva.

Kompanija Rubin, koja posluje u okviru Invej sistema, saopštila je da je u nameri da sačuva radna mesta, u periodu krize koja nastupa, prerasporedila zaposlene na nova radna mesta u skladu sa zakonom i Kolektivnim ugovorom. „Određenom broju zaposlenih ponuđeno je da pomognu na poslovima u vinogradima“, saopšteno je iz te fabrike. Navedeno je i da je namera da se šire vinogradski kapaciteti, za čije je održavanje potrebno više zaposlenih. „Izvesno je da će podizanje novih vinograda morati da prati i zapošljavanje radnika u tim poslovima, kao što će investiranje u novu sofisticiranu opremu za proizvodnju i punjenje dovesti do smanjene potrebe za drugom vrstom radnika“, istakli su u Rubinu. Grupa od 60 radnika Rubina poslata je 10. novembra prošle godine na prinudni godišnji odmor, kako bi, kako su tada kazali, do 1. decembra razmislili hoće li napustiti preduzeće dobrovoljno, uz 250 evra po godini radnog staža. Po povratku na posao poslodavac im je ponudio nova rešenja, koja predviđaju rad u vinogradu, uz obaveštenje da u suprotnom postoji mogućnost otkaza, što je zakonom predviđeno ako radnik ne potpiše aneks Ugovora o radu, koji mu ponudi poslodavac.