Predsednica Povereništva ASNS u Vranju Snežana Veličković zbog organizacije štrajka u Kompaniji „Jumko“ uslovno je nedavno osuđena na šestomesečnu kaznu zatvora. Veličkovićeva je sa grupom radnica blokirala prošle godine deo upravne zgrade „Jumka“ zahtevajući poništenje ugovora o prelasku radnika iz matične fabrike u „Zamber“. Preduzeće „Zamber“ je u međuvremenu propalo, a silom prebačeni radnici vratili su se u matičnu fabriku.
– Pokazali smo da samo radikalnim metodama možemo nešto da postignemo. Od klasičnih radničkih protesta nema ništa. Ja ne znam kakve nove metode treba primeniti u borbi za bolji položaj radnika, ali svakako da je to tema o kojoj treba razgovarati na nivou sindikalnih centrala, kaže Veličkovićeva.
Sličan stav iznosi i Novica Mitić, poverenik UGS Nezavisnost za sedam opština Pčinjskog okruga. On ukazuje na „razjedinjenost u pogledu strategije borbe vodećih sindikalnih centrala“.
– Od klasičnog štrajka ima malo vajde. Poslodavci su se izverzirali pa se uvek pronađu štrajkbreheri, koji onda uspeju da obesmisle svaki oblik radničkog protesta. Komplikovana papirologija oko prijave štrajka daje poslodavcu uvek šansu da spremno dočeka bilo kakav protest, navodi Mitić.
Do sada je bilo nekoliko najava radikalnih radničkih protesta, uključujući i mogućnost blokade magistralnog puta prema granici sa Makedonijom, ali toga nije bilo jer jednostavno nije postojala „kritična masa a ni spremnost unutar sindikalnih organizacija da se blokira put“. Protesta je poslednjih meseci najčešće bilo u privatizovanim preduzećima: „Zavarivaču“ i surduličkom „RS Patrnersu“. Metalska industrija „Zavarivač“ sa oko pet stotina radnika je u vlasništvu „Galeb grupa“ iz Šapca, a štrajkačima su samo delimično ispunjeni zahtevi za isplatu zaostalih zarada i povezivanje radnog staža. Fabrika koja snabdeva automobilsku industriju elektromotorima „RS Partners“ iz Surdulice je u mešovitom srpsko-ruskom vlasništvu. Od 170 radnika u pogonima radi trećina. Ostatak i dalje pokušava da ostvari svoja prava odbijajući prekvalifikaciju na kojoj insistira poslodavac.
– Rešenje možda nije u primeni radikalnijih metoda radničkog protesta već u većem angažovanju lokalnih samouprava prema Agenciji za privatizaciju. Agencija je ta koja može da raskine ugovore o privatizaciji, da primora vlasnika kapitala na poštovanje ugovornih obaveza. Na taj način uz podršku i jedinstven stav sindikalnih organizacija može se efikasnije raditi na boljem položaju radnika pogotovu u privatizovanim preduzećima – nudi rešenje Ljuba Stanojkovski, radnik u Kompaniji „Jumko“.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
