Đorđe Stanković: Foto GP018 Opozicija u Nišu danas je protestovala jer je planovima javnih preduzeća (JP) za sledeću godinu, kako je saopštila, predviđeno neosnovano povećanje zarada direktora i ostalih članova „prenaduvanog“ menadžmenta, koji su inače „partijski uhlebljeni“, za 70 do 110 odsto.
Istovremeno, zarade zaposlenih u gradskoj upravi i ustanovama će ostati iste, i ta njih neće biti ni solidarne pomoći, iako nije malo onih koji, recimo u JKP, primaju minimalac.

Planovi javnih i javnih komunalnih preduzeća (JKP) su tačke dnevnog reda na sednici Skupštine grada koja se održava danas, 23. decembra.
Odbornička grupa Narodni pokret Srbije, Demokratska stranka, Pokret slobodnih građana takođe je upozorila da su mnoga od tih JP i JKP u toku ove godine podigla cene komunalnih usluga, te će i neosnovano „poskupljenje“ prenaduvanih i partijskih menadžmenata i ubuduće plaćati građani.
Povećanje platamenadžmenta u javnim preduzećima za 70 do 110 znači da će u 2026. godini direktori JKP Mediana, Naissus (Vodovod), Parking servis, Direkcija za javni prevoz i Objedinjena naplata imati zarade od 220.000 do 285.000 dinara mesečno. Ovakvo povećanje ne važi samo za direktore, već za čitav menadžment – pomoćnike, savetnike, izvršne direktore, kojih je od pet do 15 po preduzeću. Recimo, JKP Mediana i JKP Parking servis imaju i do 12 članova menadžmenta sa platama između 220.000 i 280.000 dinara. U isto vreme, oko 70 odsto radnika u tim firmama prima minimalac, a značajan broj zaposlenih se uopšte ne pojavljuje na poslu“, kazao je Đorđe Stanković, šef ove odborničke grupe i funkcioner NPS, pred početak skupštinske sednice.
Stanković je kazao da NPS nema ništa protiv povećanja plata, ali ne samo menadzmentu, već bi ona morala da budu „pravedna i proporcionalna i vezana za rezultate, likvidnost i modernizaciju, a ne za partijsku pripadnost i predizbornu motivaciju“.
„Narodni pokret Srbije će se zalagati za temeljnu reformu javnih preduzeća, po tržišnim i profesionalnim principima. Ljudi koji stvarno rade i nose sistem ne treba da strahuju. Ali je neminovno smanjenje prenaduvanog partijskog aparata, u kome je 30 do 50 odsto zaposlenih višak i ne učestvuje u radu sistema. Ovo nije razvoj. Ovo je organizovano partijsko uhlebljenje – plaćeno novcem građana Niša“, kazao je.
Prema njegovim rečima, većina javnih preduzeća posluje sa gubicima, traži pomoć grada, uzima kredite i dobija dokapitalizacije, a istovremeno se ponaša nedomaćinski, o trošku građana.
„Javna preduzeća su u većini slučajeva gubitaši, većina JKP su monopolisti a izdvajaju tri do šest miliona dinara po preduzeću za ’medije i propagandu’. Šta i kome reklamira JKP Mediana- odvoz smeća, Parking servis- parkiranje, Vodovod- snabdevanje vodom, Gorica- rukovođenje grobljem i zelenim površinama? Šta reklamira Objedinjena naplata ili Direkcija za javni prevoz?“, kazao je.
Dodaje da JP i JKP, takođe, troše „ogromna sredstva na proslave“, te je tako na primer JKP Naissus novogodišnju proslavu platilo skoro 50.000 evra, a na njoj je pevao Đorđe David za 500 zvanica.
„Građani plaćaju račune, a menadžment se zabavlja“, zaključio je on.
Statistika
Stanković je saopštio i podatke o broju zaposlenih i primanjima u pojedinim JKP.
JKP Mediana: sistematizovano 286 radnih mesta, zaposleno 1.150 ljudi, planitrano još planirano još 100 po ugovorima o privremenom i povremenom radu; JKP Naissus (Vodovod): sistematizovano 356 radnih mesta, zaposleno 777 ljudi, realna potreba oko 450 zaposlenih; Direkcija za javni prevoz: sistematizovano 56 radnih mesta, zaposleno 115 ljudi, prosečna primanja i do 1.000 evra.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.


