Dobijamo nezakonita naređenja

p { text-indent: 2.5cm; margin-bottom: 0.21cm; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 150%; }p.western { font-family: „YHelvetica“; font-size: 12pt; }p.cjk { font-family: „Times New Roman“,serif; font-size: 12pt; }p.ctl { font-family: „Times New Roman“,serif; font-size: 10pt; }

„Zaposleni u Novoj Skeli ni danas nemaju prostoriju za odmor u toku rada, a Zavod radi pune četiri godine“, navodi se u pismu sindikata. Dodatan problem, prema navodima sindikalaca, predstavljaju nezakonita naređenja koja dobijaju zaposleni u Zavodu, a koja mogu da ugroze zdravlje zatvorenika.

„Što se tiče zdravstvene službe, već sam vas obaveštavao na kršenje Zakona o izvršenju krivičnih sankcija, Zakona o zdravstvenoj zaštiti i drugih, a odnosi se na podelu terapije i taj posao je u celosti preuzela Služba obezbeđenja koja uzgred sa medicinom nema baš nikakve veze. Za sve posledice koje mogu proizaći zbog ovakvih nakaradnih i nezakonitih radnji, isključivu odgovornost će snositi uprava KPZ-a u Beogradu i rukovodilac koji je izdao takvu naredbu“, piše u otvorenom pismu.

Iz sindikata navode da su u više navrata skretali pažnju na nedostatak medicinskih radnika, ali da izgleda neko smatra da za taj posao nije potrebna određena kvalifikacija, nego ga mogu obavljati radnici različitih struka i profila.

„Mi, zaposleni u Novoj Skeli, na pojedinim radnim mestima nemamo čak ni svež vazduh. Obim posla je sve veći, a naš broj sve manji. Izdaju se naredbe da se sve mora završiti, svaka aktivnost, a njih je sve više i na taj se način vrši iscrpljivanje i strahovit pritisak na zaposlene. Pitamo se dokle i da li je naš posao postao normiran? Pa nismo roboti nego ljudska bića i polako, kako se to danas kaže „pucamo po šavovima“. Za četiri godine rada Zavoda, šest mladih i zdravih radnika je dalo otkaz u vreme kada svi žude za poslom, a naročito državnim, što pokazuje kakvo je stanje u Zavodu. I same tužbe podnete od strane zaposlenih po raznim osnovama (neisplaćeni putni troškovi, neiskorišten godišnji odmor, neisplaćeni prekovremeni sati, mobing i dr.), pokazuju koliko je loš odnos prema istim i kakvo je realno stanje u Zavodu“, stoji u pismu upućenom Ministarstvu pravde. Iz sindikata dodaju da se ocenjivanje zaposlenih svelo na ocenjivanje po direktivi uprava KPZ, a ne po zalaganju, znanju i ostvarenim rezultatima rada.

V. J.