Foto: BETAPHOTO/MILAN ILIĆPovećanjem koeficijenata za pet odsto od 1. oktobra početna plata nastavnika sa sedmim stepenom stručne spreme uvećana je na 106.078 dinara, ali i dalje ne dobacuje do prosečne republičke zarade, koja, prema poslednjim objavljenim podacima za jul 2025. iznosi 109.071 dinar.
Izjednačavanje početne plate fakultetski obrazovanog nastavnika sa prosekom Republike ostaje ključni zahtev reprezentativnih sindikata obrazovanja i za narednu budžetsku godinu, kaže za Danas Srđan Slović, predsednik Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije “Nezavisnost”.
On podseća da je oktobarska korekcija koeficijenata dogovorena još u januaru i da je ovo realizacija tog dogovora.
– Jedan deo je realizovan u martu, drugi u oktobru i to je za budžetsku 2025, a sada očekujemo da što pre počnu razgovori za narednu budžetsku godinu i mi kao sindikati ćemo zahtevati na ispunjenju člana Posebnog kolektivnog ugovora (PKU) koji kaže da osnovna plata mora biti jednaka prosečnoj plati u Srbiji. Taj zahtev može da bude realizovan na dva načina: jedan je da prosveta dobije nešto više od ostalih sektora, a drugi način je da, ako dobijemo svi isto, opet bude vanredno povećanje u toku naredne godine, kako bi se poštovao član 16 PKU – kaže Slović.
Podsetimo, korekcijom koeficijenata za ukupno 10 odsto obuhvaćeni su vaspitači i kompletno nastavno osoblje, kao i stručni saradnici i ostali zaposleni u školama sa sedmim stepenom stručne spreme.
S druge strane, od 1. oktobra povećana je i minimalna zarada za 9,4 odsto i sada iznosi 58.630 dinara (500 evra). U školama, ovu platu primaju svi do koeficijenta 11,15 što u praksi znači da su, recimo, i fizički radnik, ali i administrativni radnik sa četvrtim stepenom stručnosti – na minimalcu.
Slović kaže da sindikati nisu zaboravili kolege sa šestim stepenom iz reda nenastavnog osoblja, koji nisu obuhvaćeni vanrednim povećanjem koeficijenata.
– Skoro smo imali sastanak radne grupe pri Vladi za osnovne i srednje škole na kome je dogovoreno da se za naredni sastanak pripremi računica finansijskih efekata povećanja koeficijenata i ovoj kategoriji zaposlenih. U sistemu, uključujući i predškolsko, ima između 5.000 i 6.000 ovih ljudi. Insistiramo da i njihovi koeficijenti budu uvećani za 10 odsto, kao što je nastavno osoblje dobilo povećanje dva puta po pet odsto. Da li će to biti punih 10 odsto ili neka korekcija, videćemo. Nikada nismo hteli da delimo ljude, uvek smo tražili da se menja cena rada, a nikako da se ad hok koriguju koeficijenti. Jer smo time došli do nekih anomalija, kao, na primer, u učeničkom domu, gde upravnik i direktor nisu dobili povećanje koeficijenata pa će se desiti da vaspitač ima istu platu kao upravnik, možda čak i veću – navodi sagovornik Danasa.

Milan Jevtić, predsednik Unije sindikata prosvetnih radnika Kragujevac, smatra da je zahtev za izjednačavanje početne plate nastavnika i prosečne republičke zarade od starta loše koncipiran, pa ga ne iznenađuje činjenica da je prosečna zarada otišla preko početne plate nastavnika.
On napominje da u PKU postoji obaveza Vlade da se radi usklađivanje u toku godine, kada dođe do disbalansa pomenute dve veličine.
– To postoji kao zaštitni mehanizam, ali je veliko pitanje koliko se poštuju propisi i da li se uopšte poštuju. Naravno, nisu u prosveti zaposleni samo ljudi sa sedmim stepenom stručne spreme već tu ima i drugih. Znate i sami da se suočavamo sa teškoćama da veliki broj zaposlenih, počevši od pomoćnih radnika, pa sve do administrativnih radnika, imaju problem sa zaradom i svi su u zoni minimalca – kaže Jevtić.
Na pitanje imaju li nastavnici razloga da budu zadovoljni najnovijom povišicom, Jevtić odgovara da u prosveti postoji mnogo problema koji nisu vezani samo za platu.
– To su problemi koji datiraju godinama unazad i imaju veze sa odnosom prema prosvetnim radnicima, sa planovima i programima, načinom rada, strukturom radnog vremena i sa mnogo toga što nam je nametnuto, a što opterećuje rad i onemogućava esencijalnu delatnost, odnosno ono što je pravi posao prosvetnih radnika. To je nešto što je sad eskaliralo, a najlakše se manifestuje preko plate, jer nju svi primamo i to nam je svima zajedničko – navodi Jevtić.
Kaže da prosvetni radnici nemaju razloga da budu zadovoljni, jer se ono što je proklamovano – da će imati veću platu od prosečne – ne dešava.
– Razlozi za nezadovoljstvo i dalje postoje iako je činjenica da su prosvetni radnici u ovoj godini dobili veće povećanje nego što sam se nadao na početku godine. Nisam očekivao povećanje od preko 20 odsto do kraja godine. Mislio sam da je 11 odsto maksimum, možda uz neku malu korekciju, ali ovih 10 odsto je samo zahvaljujući pobuni studenata, da se ne lažemo. Dakle, samo zahvaljujući ovim okolnostima. To je u stvari trebalo da bude mito za koji se očekivalo da će prosvetni radnici progutati. Međutim, oni nisu progutali mito, ali njihovi sindikati jesu – smatra Jevtić.
Na pitanje ko je bio u pravu – prosvetni sindikati ili zaposleni koji su obustavili rad, odgovara da nije nadležan da procenjuje.- Po mom sudu čovek ne treba da sledi uvek oportunističke porive već mora da sledi malo i svoje srce. Na kraju krajeva, studenti su bili naši đaci i ako ih mi prvi ne podržimo, ko će – pita Jevtić.
Koliko iznosi povećanje u parama?
Predsednik Srbije Aleksandar Vučić nedavno je rekao da je nastavni kadar sa sedmim stepenom i sa razrednim starešinstvom u januaru primao 923 evra, a sada će imati 969 evra, dok sa povećanjem od 1. januara to značajno prelazi platu od 1.000 evra. Plate nastavnog kadara sa sedmim stepenom stručne spreme bez razrednog starešinastva će sa 862 porasti na 906 evra, precizirao je Vučić.
Prema računici sindikata, nastavnik početnik koji je i razredni starešina od oktobra će imati platu od oko 113.400 dinara, onaj sa 10 godina staža i starešinstvom oko 117.600, odnosno 121.900, ukoliko ima 20 godina radnog staža i takođe je odeljenjski starešina.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.


