Na najavu da će zbog organizacionih i tehničkih promena u ATB Severu 339 radnika dobiti rešenja o otkazu, pedesetak radnika dostavilo je svoje primedbe i žalbe na ponuđeni program rešavanja problema tehnološkog viška Samostalnom sindikatu ove fabrike, a sam sindikat imao je primedbe na objašnjenje zbog čega će ti radnici biti otpušteni.
Na najavu da će zbog organizacionih i tehničkih promena u ATB Severu 339 radnika dobiti rešenja o otkazu, pedesetak radnika dostavilo je svoje primedbe i žalbe na ponuđeni program rešavanja problema tehnološkog viška Samostalnom sindikatu ove fabrike, a sam sindikat imao je primedbe na objašnjenje zbog čega će ti radnici biti otpušteni.
Ilija Tulumović, predsednik Samostalnog sindikata u Severu, zatražio je od gradonačelnika Subotice Geze Kučere da se ogradi od svoje izjave da su razlozi otpuštanja radnika u velikoj meri posledica odbijanja nekih od njih da prihvate promene na radnom mestu, kao i neophodnost usavršavanja ili prekvalifikacije. Tu ocenu gradonačelnik je izneo posle posete Severu i razgovora s direktorom Rajnerom Foglom.
– Netačna je tvrdnja da je većini radnika ponuđen drugi odgovarajući posao – navodi Tulimović, napominjući da je izjava da radnici nisu spremni da prihvate promene i prekvalifikaciju nanela štetu ugledu onih koji će biti proglašeni za višak i da će to verovatno negativno uticati i na mogućnost njihovog ponovnog zapošljavanja.
Sindikat će uz to rukovodstvu Severa izneti i brojne druge primedbe na ponuđeni program rešavanja tehnološkog viška, kao i predlog da se u rešavanje budućeg statusa otpuštenih radnika uključi i grad. Sindikat će takođe poslovodstvu predložiti da se pomere rokovi otkaza, kao i da rešenjima o tehnološkom višku uz adekvatnu otpremninu budu obuhvaćeni pre svega radnici pred penzijom.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
