foto (BETAPHOTO/MUP SRBIJE)Sindikat policije Sloga tvrdi da se sve manji broj mladih prijavljuje na konkurse za školovanje u MUP, što je dovelo do toga da se policajci koji rade na terenu primoravaju da dele promo flajere po terenu. Takođe navode da MUP poziva penzionisane pripadnike MUP-a da se vrate u službu po ugovoru na određeno.
„Sindikata policije Sloga izražava duboku zabrinutost zbog sve izraženijeg urušavanja profesionalnih standarda u sistemu prijema novih kandidata u Ministarstvo unutrašnjih poslova. Nedovoljan broj mladih koji se prijavljuju na konkurse za školovanje u MUP doveo je do toga da se sve više pristaje na kvantitet umesto na kvalitet. Sada se, po svemu sudeći, prihvata pravilo: „daj šta daš, samo da neko radi.“ Dok policija sprovodi promotivne kampanje, deli flajere i poziva penzionisane kolege da se vrate u službu, stvarnost je porazna — nikada nije bio manji odziv mladih za školovanje u MUP-u, niti veće nepoverenje građana prema policiji. To nije slučajnost, već posledica godina političkog pritiska, zloupotreba, nejednakog tretmana zaposlenih i čestih sukoba policije sa građanima na ulicama Srbije“, navode iz sindikata.
„Kada policajac više ne štiti, već se koristi kao štit politike, mladi ne žele da budu deo takvog sistema. Stičem utisak da se policija pretvorila u službu straha, a ne sigurnosti. I to je suštinski razlog zašto danas, umesto interesovanja za policijski posao, imamo prazne prijemne liste i pozive penzionerima da se vrate u službu“, smatra Dragan Žebeljan, zamenik predsednika Sindikata policije Sloga.
Iz sindikata ukazuju da je pomerena starosna granica da se primaju se kandidati sa slabijim školskim uspehom, a sada se najavljuje i ukidanje psihološke selekcije u okviru MUP-a, što predstavlja dodatni udar na kvalitet budućih pripadnika policije.
Dodaju da je planirano da psihološku procenu kandidata u potpunosti preuzme Zavod za zdravstvenu zaštitu MUP-a, dok bi Odeljenje za psihološku delatnost, koje je do sada sprovodilo procene po najvišim profesionalnim i međunarodnim standardima, bilo marginalizovano i izbačeno iz sistema.
„To nije samo organizaciona promena, već sistemski rizik. Oduzimanje psihološke procene MUP-u znači da će u uniformu moći da uđe svako – pa i oni koji ne mogu da podnesu stres, ne poznaju propise, nemaju integritet ni empatiju. Takvi ne bi smeli da nose značku policije“, upozorio je Žebeljan.
Sve ukazuje da je sistem svesno postavljen tako da se popune prazna mesta po svaku cenu, dok se istovremeno gubi ono što čini suštinu policijske profesije — poziv, moral, integritet i znanje. Uslovi rada i rukovođenja postali su demotivišući, a posledica je sve veći broj zaposlenih koji napuštaju službu, bilo odlaskom u penziju ili davanjem otkaza zbog nezadovoljstva.
Posebno zabrinjava činjenica da su, zbog nekompetentnih kadrova i lošeg rukovođenja, sve češći disciplinski postupci protiv običnih policajaca, dok rukovodioci koji učine teže prekršaje bivaju samo premešteni ili diskretno penzionisani, bez ikakvog utvrđivanja odgovornosti. Na taj način se stvara sistem straha i nepravde, u kojem zakon ne važi jednako za sve, navode iz Sindikata policije Sloga.
Mladi danas jasno vide takvu sliku i ne žele da budu deo institucije koja je izgubila smisao služenja i zaštite građanima. Serija događaja tokom poslednje dve godine — od prekoračenja ovlašćenja i primene sile nad mirnim demonstrantima do slučajeva torture i zataškavanja unutar sistema — dodatno je urušila ugled policije u očima javnosti. Paradoksalno je da se u trenutku kada su građani izgubili poverenje, MUP obraća mladima pozivima za školovanje i propagandnim kampanjama koje pokušavaju da prikriju suštinu problema. Policija Srbije postala je omražena i trebaće mnogo godina da se to ispravi, stoji u saopštenju.
Sindikat policije Sloga upozorava da se ovakvim pristupom urušava bezbednost države iznutra. Uklanjanjem psihološke selekcije iz MUP-a i prebacivanjem na spoljnu instituciju koja nema kapacitete i na koju se utiče sastrane, sistem rizikuje da u policiju ulaze kandidati koji ne ispunjavaju osnovne kriterijume lične stabilnosti, odgovornosti i profesionalne etike. Takav kadar neće moći da savlada propise, razume svoja ovlašćenja niti da se ponaša profesionalno, već će postati poslušan instrument politike.
„Ako se ovako nastavi, više nećemo imati policiju koja čuva narod – već narod koji mora da se čuva policije“, zaključio je Žebeljan.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.


