Oko dve stotine zaposlenih u subotičkoj fabrici elektromotora „ATB Sever“ uskoro bi moglo ostati bez posla, jer se, prema planu ovog preduzeća, toliko radnika našlo na listi kao tehnološki višak. Razlog za ovu odluku je u stvari nedostatak posla, tvrde u „Severovom“ sindikatu.
Inače, prema socijalnom programu načinjenom prilikom kupoprodaje „Severa“ za one koji se nalaze u statusu tehnološkog viška firma je obavezna da razmotri mogućnost novog upošljavanja, dok za one koji će ipak ostati „prekobrojni“ obezbeđuje isplatu otpremnine.
Oko dve stotine zaposlenih u subotičkoj fabrici elektromotora „ATB Sever“ uskoro bi moglo ostati bez posla, jer se, prema planu ovog preduzeća, toliko radnika našlo na listi kao tehnološki višak. Razlog za ovu odluku je u stvari nedostatak posla, tvrde u „Severovom“ sindikatu.
Inače, prema socijalnom programu načinjenom prilikom kupoprodaje „Severa“ za one koji se nalaze u statusu tehnološkog viška firma je obavezna da razmotri mogućnost novog upošljavanja, dok za one koji će ipak ostati „prekobrojni“ obezbeđuje isplatu otpremnine. Firmu je inače kupio austrijski koncern ATB 2005. godine, koji se obavezao da unapredi poslovanje fabrike i u njen razvoj uloži oko 16 miliona evra. Za dve godine u „Sever“ je investirano više od polovine predviđene sume, i znatno unapređeno poslovanje, pogotovo u odnosu na stanje u kojem se subotički proizvođač elektromotora nalazio nekoliko godina pred prodaju, kada je proizvodnja višestruko opala. Prošle godine „Sever“ je imao zaradu od prodaje 27 miliona evra, a svoje porizvode ,osim na domaćem tržištu kojem je namenjeno nešto više od polovine proizvodnje, plasira širom sveta, uglavnom preko mreže austrijskog koncerna. Nova reorganizacija posla, koja će prouzrokovati tehnološke viškove, posledica je velike konkurencije jeftinijih proizvođača elektromotora, kao i reorganizacije odnosno racionalizacije pojedinih delova preduzeća.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
