Obrazovanje invalida se pokazalo kao najslabija karika u lancu njihove društvene i poslovne integracije, zaključak je trećeg Sajma zapošljavanja osoba sa invaliditetom koji je održan protekle nedelje u Zrenjaninu. Tom prilikom potpisan je i protokol o saradnji između Udruženja invalidskih preduzeća, Specijalne škole „9.
Obrazovanje invalida se pokazalo kao najslabija karika u lancu njihove društvene i poslovne integracije, zaključak je trećeg Sajma zapošljavanja osoba sa invaliditetom koji je održan protekle nedelje u Zrenjaninu. Tom prilikom potpisan je i protokol o saradnji između Udruženja invalidskih preduzeća, Specijalne škole „9. maj“ u Zrenjaninu i ovdašnjeg Udruženja invalida.
– Hoćemo da utičemo na svest poslodavaca i da im predočimo da invalidi imaju jednake mogućnosti za rad i da mogu posle obuke da se uključe u posao. Činjenica je da u našem društvu postoji diskriminatorski odnos prema invalidima, stopa nezaposlenosti među invalidima je 80 odsto, a većina njih nalazi se na granici siromaštva – objašnjava Mirjana Pantelić, sekretar Udruženja preduzeća za radno osposobljavanje i zapošljavanje invalida.
Prema podacima ovog udruženja, u prošloj godini došlo je do značajnog pada broja zaposlenih osoba sa invaliditetom u preduzećima koja radno osposobljavaju i zapošljavaju invalide. Trenutno, u 59 preduzeća koja imaju status preduzeća za radno osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom rade 2.122 osobe sa invaliditetom, od 4.109 ukupno zaposlenih.
Udruženje invalidskih preduzeća Srbije još uvek nema kompletiranu analizu za prethodnu godinu, ali je do sada evidentirao da je u 40 preduzeća, članica Udruženja, u prošloj godini zaposleno ukupno 75 osoba sa invaliditetom, od toga 49 uz podršku programa Nacionalne službe za zapošljavanje i 26 bez te podrške.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
