Agenda za sticanje novih veština i otvaranje radnih mesta

Inicijativa predstavlja usavršenu verziju prethodnih političkih delovanja za smanjenje stope nezaposlenosti širom EU. Njenu okosnicu čini odgovor na globalnu finansijsku krizu koja je rezultirala naglim skokovima stope nezaposlenosti u okvirima Unije. Cilj je ostvariti stopu zaposlenosti od 75 odsto do 2020. i učiniti tržišta rada fleksibilnijim, pružiti radnicima mogućnost da ovladaju potrebnim veštinama i poboljšati uslove rada i otvoriti nova radna mesta.

Prema ovom dokumentu, države članice EU imaju četiri prioriteta kad je reč o strukturalnim reformama. Takođe se naglašava važnost povezivanja politike zapošljavanja sa širom agendom Evropa 2020 i Evropskim socijalnim fondom. Ta četiri prioriteta su:

EFIKASNIJA TRŽIŠTA RADA – Proaktivna tržišna politika, koja se već dugo promoviše u EU, zahtevaće mnogo veća naglašavanja da bi se sprečilo prerano povlačenje s tržišta rada i pružila podrška za ubrzanje reformi;

KVALIFIKOVANIJA RADNA SNAGA – Da bi se stvorila kvalifikovanija radna snaga biće neophodno investirati u obrazovne sisteme i sisteme za stručno usavršavanje, predvideti koje će kvalifikacije biti potrebne u budućnosti i promovisati nove modele radne organizacije. Osim toga, zahtevaće se fakultetsko obrazovanje i omogući će se sticanje znanja i veština i zaposlenje u drugim državama članicama EU;

KVALITETNIJA RADNA MESTA I USLOVI RADA – za šta je potrebna veća posvećenost poboljšanju holističkog okvira unutar kojeg su radnici zaposleni, uključujući njihovo fizičko i mentalno zdravlje;

PROMOVISANJE OTVARANJA NOVIH RADNIH MESTA I POTRAŽNJE ZA RADNOM SNAGOM – što će poslodavcima omogućiti da zaposle one koji su dugo bez posla.