Kad besplatan odmor postane privilegija

Sindikalnim organizacijama, bilo da je riječ o sindikatima u državnim organima, javnim preduzećima, ili u privatnom sektoru, nije lako da odrede listu onih koji će imati tu privilegiju da se besplatno odmaraju, s obzirom na to da je broj zainteresovanih, iz godine u godinu sve veći. To nedvosmisleno ukazuje na činjenicu da je sve više onih koji, bez obzira da li rade u javnom ili privatnom sektoru, koji nemaju novca za ljetovanje.

Podaci govore da će se ovog ljeta, zahvaljujući sindikatu, nešto više od 6.000 zaposlenih odmarati na moru i planini, ili će iskoristiti blagodeti banjskog liječenja. Kolektivnim ugovorima je precizirano da novac za ljetovanje obezbjeđuju poslodavci čija je obaveza da na račun Fonda za rekreaciju uplaćuju 0,2 odsto bruto zarade. Potom Društvo za rekreativni odmor i banjsko liječenje (REKRA), čiji je osnivač Savez sindikata Crne Gore, ugovara sa hotelima, banjama i odmaralištima termine, cijene i sve ostalo u vezi sa tim. O tome ko će od zaposlenih moći da iskoristi pravo na besplatni odmor odlučuju sindikalne organizacije na osnovu zdravstvenog stanja, radnog staža i uslova rada zaposlenih.

Izvršni direktor REKRE, Radule Miljanić, kaže za Danas da nijedan kolektivni ugovor u firmama koje posluju u bivšim jugoslovenskim republikama nema odredbu koja obavezuje poslodavca da izdvaja sredstava za odmor te da je, imajući u vidu broj i mogućnosti zaposlenih u Crnoj Gori, brojka od oko 6.000 onih kojima sindikati obezbeđuju besplatno ljetovanje, veoma značajna. I hoteli i banje u kojima na ovaj način odmaraju zaposleni su na zavidnom nivou, riječ je o solidnim turističkim objektima tako da se većina vrati veoma zadovoljna. Naš sagovornik podsjeća da su i ove godine ugovori sklopljeni sa hotelima Lajthaus u Igalu, Montenegro u Čanju, Velika plaža u Ulcinju i Sind u Kotoru. Za planinsko odmaranje izabrano je odmaralište na Ivanovim Koritima kod Cetinja i hotel Bjelobor na Žabljaku. Odmori u hotelu na moru, ili planini, su na bazi punog pansiona u trajanju od sedam dana, dok banjsko liječenje traje deset dana, takođe uz pun pansion.

– Za odmor u banjama kod zaposlenih vlada veliko interesovanje, jer osim što traje deset dana, obezbijeđen je i medicinski tretman, odnosno mogućnost banjskog liječenja. U Specijalnoj bolnici u Meljinama, Institutu „Simo Milošević“ u Igalu, kao i u Vrnjačkoj Banji, sa kojima REKRA ima sklopljen ugovor, boravi 40 odsto od ukupnog broja od oko 6.000 onih koji koriste ovu vrstu odmora. I gotovo svi se sa odmora vraćaju veoma zadovoljni, kako smještajem, tako i medicinskom uslugom koju su dobili – ističe Miljanić.

Od ukupnog broja onih koji ljetuju posredstvom sindikata najviše je zaposlenih u javnom sektoru. To je i očekivano imajući u vidu činjenicu da u državnoj i lokalnoj upravi, kao i državnim firmama, radi oko 160.000 ljudi. Međutim i zaposleni u privatnim firmama, bez obzira na vrstu djelatnosti kojom se bave, ili broj zaposlenih dobijaju određeni broj mjesta. I novinari su uključeni u raspodjelu sindikalnih mjesta tako da svake godine određeni broj poslenika javne riječi odmara na ovaj način.

Obnavljanje saradnje sa Vrnjačkom Banjom

– Nakon pauze od četiri godine ponovo sarađujemo sa Institutom u Vrnjačkoj Banji. To je veoma važno imajući u vidu da taj Institut ima i program za dijabetičare, koji crnogorske banje banje nemaju. Zadovoljni smo i cijenom koja za pun pansion i medicinski tretman iznosi 31 euro. Oko 550 crnogorskih radnika boraviće u maju, junu i oktobru u Vrnjačkoj Banji. Riječ je o smjenama od po deset dana, baš kao i u Meljinama i Igalu – objašnjava za Danas Radule Miljanić, izvršni direktor Društva za rekreativni odmor i banjsko liječenje (REKRA).