Štednja nije odgovor na krizu

Ono što je Srbiji potrebno jeste osmišljen i jak investicioni program koji bi otvorio nova radna mesta, kako bi se smanjila visoka stopa nezaposlenosti i siromaštva – izjavio je Zoran Mihajlović iz Saveza samostalnih sindikata Srbije na skupu „Socijalne posledice ekonomskih politika na Zapadnom Balkanu“ u organizaciji Fondacije Fridrih Ebert i Međunarodnog centra Olaf Palme.

Prema njegovim rečima, u ovom trenutku ne treba postavljati pitanje da li u javnom sektoru ima viška zaposlenih, već kako zaposliti ljude u realnom sektoru u kome postoji manjak radnika.

Nebojša Atanacković, predsednik Unije poslodavaca Srbije, naglasio je da je naš problem taj što Vlada ne vuče poteze koji bi omogućili malim i srednjim preduzećima da zapošljavaju nove radnike, zbog visokih nameta koje je odrezala. Da bi se to promenilo potrebno je smanjiti opterećenje.

Hajc Albert Hutmaher, direktor Fondacije Fridrih Ebert u Srbiji istakao je da su teme po kojima se diskutovalo na jučerašnjem skupu veoma važne za sprovođenje reformi i zbog toga je značajno da više budu zastupljene u medijima.

– U Srbiji se sprovodi sveobuhvatni reformski proces koji je bitan ne samo zbog priključenja EU već i zbog ekonomskog razvoja zemlje. U tom procesu ekonomskih reformi nikako se ne sme zanemariti socijalna komponenta – naglasio je Hutmaher.

On je dodao da u borbi protiv efekata svetske ekonomske krize mere stroge štednje nikako ne mogu biti jedini odgovor.

– Zbog primena samo takvih mera, plaćena je velika cena u zemljama EU. U poslednjih pet godina povećana je stopa nezaposlenosti za pet odsto, a ono što predstavlja najveći problem je veliki procenat nezaposlenosti mladih ljudi, čak 25 odsto. Sve ovo ukazuje da politika niskih troškova ne daje rezultate i da je nužno primeniti uravnoteženiji model koji podrazumeva i socijalnu komponentu kako bi se stvorio ekonomski rast – istakao je Hutmaher.