Pretnje i kompromis

Posle šest godina postojanja i potrošenih sto miliona evra državnih para došlo je vreme da se preduzeće Zastava zapošljavanje i obrazovanje (ZZO) ugasi. Sporazum koji je pre šest godina sklopila država ističe 31. avgusta ove godine. Za oko 4.500 radnika Zastave – koji su u ovom preduzeću fiktivno zaposleni, a zapravo ne rade ništa – ponuđene su otpremnine od 250 evra po godini staža. Sindikalci se sa ovim predlogom, koji je izneo ministar ekonomije Mlađan Dinkić, ne slažu i najavljuju proteste. Njihov je zahtev da se rok za gašenje ovog preduzeća odloži za godinu dana, odnosno da se ponude otpremnine od 300 evra po godini staža i otkup staža za one koji su pred penzijom.
Predstoji još jedan sastanak ministra Dinkića sa sindikalcima do kraja avgusta, pa postoji izvesna šansa da se kompromis ipak postigne. Zasad su Dinkićevi stavovi veoma tvrdi – ko ne prihvati ovu ponudu do 27. avgusta, kaže on, gubi pravo na otpremninu u potpunosti. Sindikalci kažu da je zasad ovu ponudu prihvatilo tek 185 radnika od njih 4.500.
Bilo bi dobro kada bi se cela ova priča na kraju ipak završila kompromisom. Razlike i nisu tako velike kako se čini. Ako radnici dobiju 250 evra po godini staža u proseku će svako primiti po 6.500 evra, a za iznosom od 300 evra po godini staža otpremnine će iznositi prosečno 7.800 evra. Kad se to pomnoži sa ukupnim brojem od 4.500 radnika onda je u prvom slučaju potrebno 29, a u drugom 35 miliona evra. Šest miliona evra nije suma koju budžet ne bi mogao da izdrži.