Foto: Pixabay - Michal Jarmoluk

U istom vremenskom periodu, porastao je broj privremenih radnika od 11 na 13 odsto.

Privremeno zaposlenih žena u EU je 14 odsto a muškaraca za jedan procentni poen manje.

Ukupan udeo privremeno zaposlenih varira među državama članicama, a najviše u Poljskoj i Španiji (26%), Portugaliji (22%) i Hrvatskoj (20%), a najniži u Rumuniji (1%), Litvaniji (2%), Estonija i Letonija (obe 3%).

Rast posla sa polovičnim radnim vremenom predstavlja još jednu značajnu promenu radnih uslova. Udeo ljudi koji rade sa kraćim radnim vremenom u EU porasli su sa 15 u 2002. na 19 odsto u 2017. godine.

Zapošljavanje sa polovičnim radnim vremenom je češće kod žena (31%) nego muškaraca (8%).

Ukupan udeo radnika sa pola radnog vremena varira među zemljama članicama, a najviše u Holandiji (47%), Austriji (28%), Nemačkoj (27%), Belgiji i Ujedinjenom Kraljevstvu (24%), i najniža u Bugarskoj (2%), Mađarskoj (4%) i Hrvatskoj (5%).