„Bilo bi lepo, ali nisu svi u mogućnosti“: Sagovornici Danasa o istraživanju po kom samo 17 odsto kompanija daje zaposlenima 13. platu

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Plata se ne DAJE…radi se o zaradama i isplaćuju se ako postoje, tako je i sa trinaestom platom.

2. Takodje iako smo ekonomski tigar, od 2016 godine u prosveti se ne isplacuje novogodisnja nagrada koja je predvidjena kolektivnim ugovorom. Toliko o tome.

3. Prvo smanjite doprinose na plate i penzije, uvedite OBAVEZU placanja izdatih faktura u roku od 30 dana ili prinudnu naplatu pa ce biti za 13. platu. Ovako biste da poslodavci ni iz cega stvore 13. platu. Svaki poslodavac to zeli ali drzava mora da mu omoguci ambijent da to moze i da ostvari! Ovako kako je sad, drzava pojede sve novce a vecina firmi juri pare za redovne plate a ne za 13. platu

4. U zivotu nisam dobila ni povisicu, jedva da su mi redovno uplacivili staz, mnogi nisu, a 13 plata je za neko new zlatno doba hahha

5. Unija poslodavaca? Pa radio sam ja u firmama gde je od gazda voznk park vredio nekoliko miliona evra. Uvek su loše stajali, kad čovek priča sa njima dođe ti žao. Prošlom gazdi, koji je bio sve samo ne čovek i koji me zavrnuo za nkvac sam izvadio 100 evra da ima da zapali sveće u crkvi uz napomenu da ih pali samo za žive.
   Koga lažete? Ako ne možete platiti radnike, zatvorite firme i zaposlite se kod takvih koji su ka vi.
   I ja sam danas kao gazda, ali ne gradim svoju sreću na nesreći drugih. Dobrog radnika je teško naći pa ako hoćeš obrazovanog, vrednog i pametnog ponudi mu da bude partner. Ne treba izmišljati toplu vodu.

6. Ako si ćerka firma telekoma dobiješ minimalac dok kajmak oberu bisovi

7. Suze mi krenuše, steglo me oko srca. Možda je najbolje da se radnici odreknu 12. plate kako ni pomogli poslodavcima. Ja radim u jednoj koja raste svake godine, profit sve veći stalno kukaju na troškove. Licemeri.

8. Kada se uzme u obzir kupovna moc gradjana, ne prihvatanje inovacija, parafiskalni nameti, visok stepen korupcije, ne funkcionalna administracija i javni sektor, visoka stopa crne ekonomije, visoke carine, porez na dobit 15%, dividende 15%, masovan odlazak mladih talenata iz zemlje, medijski prostor rezervisan za blud i nemoral, ratna psihoza, ultranacionalizam, zagadjenost, ne zdrava hrana, visoki troskovi zivota, ekonomska politika koja prednost daje strancima, partijskim kadrovima i rodjackim vezama, podsticaj off-shore poslovanju, manje takse za bogate… onda je to isto kao da obolelom u poslednjojbfazi tumora sa metastazama, pricate o problemu sa zanokticama.

9. Nema solidarnosti, nema socijalnog dogovora..A TRAŽI SE SOCIJALNI MIR, I POŠTOVANJE TAKVOG NAM SISTEMA..Kroz vaspitanje nam je nametnuto da je to RED I socijalnoprihvatljivo..Običan narod da poštuje sistem privatne svojine, ko da je to od mene Boga dato..a oni koji imaju da budu ko nadljudi i da ne poštuju okolinu i LJUDSKOST…Pa ne znam..

10. Veliki broj firmi uplati direktoru uvecanu poslednju platu u godini, jer je najveci iznos doprinosa limitiran. Tu se smanjuje dobit, izvlaci kes za crne fondove, statisticki podize prosek plate i obezbedjuje 13. plata u kesu za zaposlene. Medjutim, kada se u Srbiji kroz gradjevinu operu milijarde eur stecenih korupcijom, trgovinom narkoticima… onda valjda ovvo nije mnogo ni bitno.