Kako do porodice s 200 evra plate 1Foto: Aleksandar Veljković

Da li su stanovnici Srbije, pre svega mladi, razmaženi i egoistični pa ne žele da naruše svoj komfor rađanjem dece, kao što se to može čuti u analizama i izjavama stručnjaka.

Čak je i predsednik Srbije Aleksandar Vučić na to referirao jednom rečenicom u svom izlaganju o demografskom stanju nacije „povećava se broj automobila u Beogradu, a dece nema, samo se njihov broj smanjuje, taj problem moramo da rešavamo“.

Ipak, da mladi nisu toliko razmaženi koliko uplašeni za egzistenciju svoje potencijalne porodice govori nekoliko ekonomskih podataka.

Da počnemo od toga da je prosečna plata u Srbiji u 2017. godini iznosila 46.600 dinara, što je ispod 390 evra, po čemu smo pri samom dnu u Evropi. Ali ni tih 390 evra ne odslikava pravi standard većine građana, jer je polovina isplaćenih plata u Srbiji ispod 36.790 dinara ili 310 evra, a najveći broj isplaćenih plata (18,8 odsto) je na nivou od 25.000 dinara ili 208 evra. To se odnosi na oko 1,7 miliona zaposlenih koji su prijavljeni i za koje se uplaćuju porezi i doprinosi. Prema Anketi o radnoj snazi Zavoda za statistiku ima još 564.600 neformalno zaposlenih, od čega dve trećine u poljoprivredi koji verovatno zarađuju daleko manje od prosečne plate, a mnogi verovatno i manje od minimalca. Na to kada se doda 475.000 nezaposlenih, jasno je da zasnovati porodicu za veliki broj građana, ukoliko iole razmišljaju o budućnosti dece, predstavlja u najmanju ruku rizičnu avanturu.

Od ukupno 5.981.000 stanovnika kojima raspolaže Zavod za statistiku, u starosnu kategoriju od 25-34 godine upada svega 985.000 stanovnika. Od toga je 613.200 zaposleno i to prema metodologiji Ankete o radnoj snazi čini svakog ko je u sedmici pre ankete radilo bar jedan sat, 132.600 nezaposleno i čak 165.700 je neaktivno, što znači da iz nekog razloga ne traži posao.

Takođe, prosečne neto plate koje zarađuje ova kategorija stanovništva na koju bi trebalo da se odnosi populaciona politika Vlade ili predsednika nije baš najjasnije su ispod prosečne. U kategoriji od 20 do 24 godine prosečna plata muškarca je oko 35.000, a žene oko 32.000 dinara. Prosečna zarada muškarca od 25 do 29 godina iznosila je u novembru 2017. (za kada je RZS dala podatke po novoj metodologiji obračuna prosečne zarade) oko 43.000 dinara, a žene tek nešto malo preko 40.000 dinara. U starosnoj kategoriji od 30 do 34 godine muškarci zarađuju u proseku oko 48.000 dinara, dok su žene na oko 43.000 dinara mesečno. Najveće plate inače zarađuju zaposleni između 35 i 44 godina, gde je plata muškaraca oko 53.000, a žena oko 46.000 dinara. Ovo može i da objasni zašto parovi u Srbiji sve kasnije dobijaju decu.

Ovi podaci pokazuju još nešto, a to je veliki platni jaz između muškaraca i žena. A to je nešto što svakako može obeshrabriti žene da se odluče za rađanje.

Gde raste broj kola, raste i broj dece

Iako prodaja novih automobila raste poslednjih godina, u prošloj godini je iznosila 26.878 vozila, to je i dalje manje od polovine onog što je recimo prodato 2008. godine kada je kupce našlo preko 55.000 novih vozila. Možda se predsedniku učinilo da na ulici vidi više vozila zato što je više od 70 odsto novih auta prodato u Beogradu. Istovremeno Beograd je možda i jedini grad u Srbiji koji nema problem sa smanjenjem populacije.

Populacione mere

Prema rečima predsednika države Aleksandra Vučića, za prvo dete biće povećano davanje države na 100.000 dinara, dok će se za drugo dete dobijati 10.000 dinara mesečno naredne dve godine. Za treće dete dobijaće se 12.000 dinara mesečno u toku 10 godina, a za četvrto čak 18.000 dinara. Kako je rečeno, neke mere stupiće na snagu od 1. jula, ostale od početka naredne godine. Naveo je da će to državu u prvom trenutku koštati 12 miliona evra.

Naredni dan javnosti se obratila i premijerka Ana Brnabić, koja je najavila trostruko podsticanje rađanja. Osim finansijske pomoći, druga stvar je elektronski servis „Bebo dobro došla na svet“, kojom će biti otklonjene sve administrativne prepreke za roditelje novorođene dece, gde je to moguće“, dok će treći deo biti usmeren na usklađivanje rada i roditeljstva apelovanjem na kompanije da olakšaju roditeljstvo zaposlenima.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na Twitter nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Komentari