nemačka zastavaFoto: EPA-EFE/CLEMENS BILAN

Džesika Džejms ima 31 godinu. Diplomirani je inženjer poslovne administracije i ima devet godina profesionalnog iskustva u raznim bankama.

Možda bi Džesika bila dobrodošla u Nemačkoj s obzirom na nedostatak kvalifikovane radne snage i prazno tržište rada? Ova mlada žena trenutno živi u Islamabadu, glavnom gradu Pakistana. I želi da napusti svoju otadžbinu. „Ja sam hrišćanka, a Pakistan je muslimanska zemlja. To je glavni razlog zašto želim da idem u Evropu“, rekla je ona u telefonskom razgovoru za Dojče vele.

Možda bi mogla da dođe u Frankfurt, jedan od najvažnijih svetskih finansijskih centara? Ne, kaže Džesika Džejms, Nemačka ne dolazi u obzir. Da biste tamo našli posao, morate naučiti nemački – a to je teško. „Takođe, Nemačka je prilično stroga kada je u pitanju izdavanje viza. Čuo sam da su Nemci prilično oštri prema ljudima tamnije puti i imigrantima uopšte.“ Mladi bankar zato želi da emigrira u Holandiju.

Jevreji su neprijateljski raspoloženi, jezik je težak, teško možete dobiti vizu? Zvuči kao da Nemačka nije zemlja koja privlači kvalifikovane radnike iz inostranstva. Nije tačno, kaže Tomas Libig, Nemačka je privlačna za rad. Ekspert za migracije u Organizaciji za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD) vidi „veliki potencijal u visoko kvalifikovanim i dobro obrazovanim ili obučenim ljudima u inostranstvu koji su zainteresovani za Nemačku“.

Libig i njegove kolege anketirali su skoro 30.000 ljudi koji su posetili internet portal nemačke vlade za kvalifikovane radnike iz inostranstva. To su ljudi koji su već zainteresovani za posao u Nemačkoj. Većina može zamisliti dolazak u Njemačku jer za njih postoje dobre mogućnosti za posao i karijeru. Dva od tri ispitanika kao razlog svog zanimanja navode visok standard i kvalitet života u Nemačkoj.

Jedan od njih je Adrijan Oku. „Tražim posao u vašoj zemlji jer bih voleo da živim u Nemačkoj“, rekao je za DV. „Sviđa mi se Nemačka. Nemačka je moj san.“ Oku potiče iz grada Kavaja u Albaniji, koji se nalazi 20 kilometara zapadno od glavnog grada Tirane. Po završetku škole tamo je radio kao instalater vode, grejanja i klimatizacije.

U međuvremenu, 24-godišnji Oku stigao je u Centar dobrodošlice u Hesenu, punkt za pružanje informacija kvalifikovanim radnicima iz inostranstva, koji se nalazi u Frankfurtu na Majni. Oku sedi u teksas jakni i ne skida vunenu kapu jer je grejanje trenutno smanjeno u nemačkim kancelarijama, uključujući i službene prostorije ovog Centra – sa neonskom svetlošću, sivim tepisima i zidovima obojenim u žuto, izgleda Centar dobrodošlice. hladno na prvi pogled – kao i većina nemačkih ustanova, ali Alberto Koronado zna kako da razbije taj utisak.

Koronado, jedan od tri konsultanta, ide od kancelarije do kancelarije nasmejan. Želi da učini sve što je u njegovoj moći da omogući stranim kvalifikovanim radnicima da nađu posao i uđu na nemačko tržište rada što je pre moguće. U stranci je uvek sve novo na početku“, kaže on. „Čak i najpametnijim ljudima sve to na početku bude previše. A mi smo tu da im olakšamo i pomognemo da se snađu.

Coronado pregleda i ocenjuje Okuov životopis. „Ovde treba da napišete i da ste radili kao električar u ovoj firmi“, objašnjava mladiću. Dve kompanije u regionu koje bi mogle da budu zainteresovane za mladog Albanca odmah padaju na pamet. Na kraju krajeva, potreba za instalaterima je velika. Nemačka želi da intenzivira ugradnju toplotnih pumpi i za to su joj potrebni profesionalci. „Prvo moramo da im pošaljemo tvoj CV“, kaže Koronado gledajući u Okua. „Ne brini, imaš dobre šanse.

Najveća prepreka mladom instalateru iz Albanije verovatno je nemački jezik. Izgovara reči polako, pažljivo razmišljajući o tome šta želi da kaže. „Nemački je zaista veoma težak“, kaže on konačno izgovarajući kaznu. „Ali i veoma lepa.“

U studiji OECD-a, četiri od deset ispitanika navode nemački jezik kao prepreku koja ih sprečava da se zaposle u Nemačkoj. U radionicama i konferencijskim salama u ovoj zemlji ljudi uglavnom govore nemački. To je ono što većina Nemaca uzima zdravo za gotovo. Da li je to faktor koji slabi Nemačku kada je u pitanju međunarodna konkurencija u regrutovanju stranih radnika?

Ako pitate Krisa Pjaka, odgovor na ovo pitanje je sasvim jasan: „Da!“ Piak u Diseldorfu radi ono što Coronado radi za državu Hesen – savetuje strance koji traže posao u Nemačkoj. Piak vodi inostranu konsultantsku firmu za rad u državi Severna Rajna-Vestfalija, gde je jedini zaposleni. Na njegov bilten pretplatilo se 25.000 međunarodnih stručnjaka, kaže on u telefonskom razgovoru za DV. „Glavna prepreka međunarodnim kvalifikovanim radnicima da dođu u Nemačku nisu imigraciona pravila ili priznavanje kvalifikacija, već jezik“, objašnjava on. „Činjenica je da se samo četiri odsto svih poslova u Nemačkoj oglašava na engleskom jeziku.

„Većina poslova, za koje postoji najveća potražnja, može se raditi na engleskom“, kaže navodeći kao primjer posao programiranja softvera. „U tisućama kompanija širom svijeta to je sasvim normalno i prirodno.“

Njemačkoj je potrebna nova kultura ophođenja prema useljenicima, kaže Pyak. „Ako želimo da nam dođu oni najbolji, onda se moramo potruditi da ih privučemo. Inače će doći samo oni koji nemaju drugog izbora.“ Prilagodba zakona o imigraciji nije toliko važna, kaže Pyak. „On samo treba omogućiti kandidatima da započnu raditi u Njemačkoj bez priznate kvalifikacije, za koju će priznanje dobiti naknadno“, pojašnjava Pyak.

I za Hamdija Zerguinea iz Alžira su jezik i kultura u Njemačkoj također bili presudni kad je riječ o njegovoj odluci da emigrira. Međutim, ti faktori ga nisu odvratili, naprotiv, oni su ga doveli u Njemačku. „Sviđa mi se njemački jezik i mentalitet“, rekao je za DW.

A što je s rasprostranjenim mišljenjem po kojem se Nijemci smatraju pomalo hladnim i previše marljivim? „To mi se sviđa“, kaže Zerguine i dodaje: „Kad čujete da je nešto napravljeno u Njemačkoj, to je uvijek sinonim za kvalitetu.“

Ovaj 38-godišnjak je diplomirani inženjer s fokusom na elektroniku i automatizaciju. Ima deset godina profesionalnog iskustva. „Vrlo sam ambiciozan“, kaže. „Želim napraviti karijeru u Njemačkoj.“ Zerguine će uskoro imati priliku za to. Nakon nekoliko poslanih aplikacija dobio je posao. Ako sve bude kako treba, u siječnju će početi raditi kao inženjer u novoj Teslinoj tvornici pored Berlina, piše Dojle Vele, a prenosi Index.hr.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na Twitter nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Komentari