Kao i radnicima Zastave u Kragujevcu, i zaposlenima u majdanpečkoj Industriji za preradu metala kojima je do sticanja jednog od uslova za odlazak u penziju ostalo do pet godina, bila je pružena mogućnost da se u anketi izjasne za dobrovoljno napuštanje radnog mesta.
Zauzvrat će dobiti šestostruku prosečnu zaradu kao otpremninu i sve do ostvarivanja prava na penziju, 60 odsto prosečne plate za namirivanje poreza i doprinosa. Osim njih, mogućnost da napuste radno mesto, dobiju i otpremnine u skladu sa Zakonom o radu, imali su i drugi radnici ove firme. Anketiranje zaposlenih bilo je sprovedeno polovinom novembra, a prema prvim najavama socijalni program trebalo je da bude sproveden polovinom januara.
Međutim, sredstva za otpremnine država je obezbedila ranije, pa je većpočela isplata za one koji su ostvarili pravo na socijalni program. Kako to kaže prvi čovek majdanpečke Industrije za preradu metala, Siniša Jevrić, privatizacija ovog kolektiva je u završnoj fazi i ovaj će socijalni program koji je za radnike bio najpovoljniji do sada, pomoći privatizaciji.
– Sprovođenjem socijalnog programa firma smanjuje broj zaposlenih čime se stvaraju uslovi za izvesniju i uspešniju privatizaciju – ističe Jevrić.U IPM-u do sada su sprovedena tri socijalna programa, a pre poslednjeg ovaj je kolektiv zapošljavao 522 radnika, tako da ih je pred predstojeću privatizaciju za petinu manje.
Pravo na otpremnine, na način kako je to urađeno u Zastavi i u iznosu od 263.000 dinara ostvarilo 95 radnika, koji će do sticanja uslova za odlazak u penziju mesečno dobijati po 26.000 dinara. Računica pokazuje da će po namirenju doprinosa njima ostajati koja hiljada dinara više nego što im je iznosila plata. Deset radnika IPM-a dobrovoljno je napustilo radno mesto uz otpremnine prema Zakonu o radu.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
