Ford ponovo zaposlio više od 300 inženjera jer AI nije ispunio očekivanja 1Foto: EPA/CJ GUNTHER

Američki proizvođač automobila Ford saopštio je da je ponovo angažovao više od 300 iskusnih inženjera i kontrolora kvaliteta nakon što sistemi zasnovani na veštačkoj inteligenciji nisu ispunili očekivanja u procesu kontrole proizvodnje, prenosi danas Bi-Bi-Si (BBC).

Kompanija je ranije uvela AI alate u deo svojih proizvodnih procesa, uključujući kontrolu kvaliteta i praćenje proizvodnih linija, u cilju smanjenja troškova i povećanja efikasnosti. Međutim, rukovodioci Forda naveli su da automatizovani sistemi nisu uspeli da zamene iskustvo dugogodišnjih stručnjaka.

Potpredsednik za inženjering vozila Čarls Pun rekao je da je veštačka inteligencija „fantastičan alat, ali samo onoliko dobar koliko su dobri podaci i znanje na kojima je trenirana“, prenosi britanski javni servis.

On je dodao da kompanija ranije nije dovoljno koristila iskustvo najiskusnijih inženjera koji su godinama radili na razvoju vozila, što je dovelo do problema u primeni AI sistema.

Ford je, prema navodima, ponovo angažovao oko 300 „veterana“ iz oblasti kontrole kvaliteta kako bi popunio praznine koje su nastale oslanjanjem na automatizaciju. Ti stručnjaci sada učestvuju i u obuci i unapređenju AI sistema.

Iz kompanije su naveli da su istovremeno izvršili i kadrovske promene u više sektora, uključujući inženjering i lanac snabdevanja, u okviru šire strategije unapređenja kvaliteta.

Generalni direktor Forda Džim Farlaj ranije je izjavio da će veštačka inteligencija značajno uticati na radnu snagu, dok kompanija sada ističe da je „povratak iskustva“ bio ključan za poboljšanje kvaliteta proizvodnje.

Ford je nedavno ponovo zauzeo prvo mesto među američkim proizvođačima u Džej Di Pauer studiji inicijalnog kvaliteta, što kompanija povezuje sa promenama u pristupu proizvodnji.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Komentari