Rezultati programa "Znanjem do posla" u Pirotu i Knjaževcu 1Foto: Z.P.

U Pirotu su danas predstavljeni rezultati zapošljavanja mladih u Pirotu i Knjaževcu kroz program „Znanjem do posla“ koji finansiraju vlade Švajcarske i Srbije. Lokalni partneri programa „Znanjem do posla“ u Pirotu su ZIP Centar za mlade i Udruženje građana „Osveženje“.

U Pirotu i Knjaževcu 300 mladih ljudi ima mogućnost da koristi usluge karijernog savetovanja, stotinu njih je imalo mogućnost da se obučava u kompanijama, a 60 je dobilo posao. Švajcarska je posvećena daljem pružanju podrške zapošljavanju mladih, za reformu dualnog obrazovanja. Za četiri godine se izdvaja 10 miliona evra za podršku koju pruža Švajcarska, rekla je direktorka Švajcarske kancelarije za saradnju u Srbiji Ursula Lojbi.

– Ovaj projekat u Pirotu se realizuje od 2016. i u još četiri grada Srbije. U panel-diskusiji su učestvovali predstavnici svih sektora i razgovaralo se o deficitarnim zanimanjima i problemima oko zapošljavanja mladih, ali i merama podrške kompanijama oko zapošljavanja. Među tim merama je i obuka na radnom mestu kod poslodavaca uz obučene mentore, rekla je Mira Zlatkov iz konzorcijuma ZIP Centar za mlade i Udruženje građana „Osveženje“.

Ova diskusija okupila je sve relevantne aktere u procesu jačanja položaja mladih na tržištu rada iz Pirota i Knjaževca – potencijalne poslodavce, partnerske kompanije, predstavnike lokalne samouprave, Privredne komore i Filijale NSZ , obrazovne institucije, nevladin sektor, i mlade koji su učestvovali u programima obuke na radnom mestu.

Šest deficitarnih zanimanja

– Kroz ovaj program je prošlo četrdesetak mladih ljudi u Pirotu kroz šest deficitarnih zanimanja. Posebna sredstva su izdvojena za podizanje zapošljivosti teže zapošljivih i ranjivih grupa. Kod nas su bile mlade Romkinje bez obrazovanja ili sa samo završenom osnovnom školom i 80 njih je dobilo neku vrstu podrške za sticanje znanja i veština koje poslodavci traže. Pokazatelj dobro urađenog posla jeste da više od 50 posto onih koji su završili obuke, dobili posao u kompanijama gde su bili na obuci ili u drugim kompanijama. Oni koji su prošli ove obuke imaju mnogo veće šanse za posao, kaže Mira Zlatkov.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na Twitter nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Komentari