I pored brojnih programa zapošljavanja i prekvalifikacija, u Severnobačkom okrugu tokom 2009. godine broj nezaposlenih povećao se za 2.601, odnosno za 2.107 na teritoriji koju pokriva grad Subotica. U decembru je u severnoj Bačkoj, prema podacima subotičke filijale Nacionalne službe zapošljavanja, na spisku građana bez posla bilo ukupno 16.969 lica.
Najviše nezaposlenih je sa trećim i četvrtim stepenom stručne spreme, prosečne starosti oko 30 godina. A čak 4.100 lica se ovoj službi obratilo za novčanu nadoknadu koju država daje nezaposlenima usled prestanka radnog odnosa najčešće po osnovu tehnološkog viška.
U istom periodu filijala je uspela da zaposli oko 1.300 lica, a uz pomoć programa za aktivne mere zapošljavanja koji je pokrenula Republika i za to iz budžeta izdvojila 3,5 milijardi dinara, a iz Pokrajine još tri milijarde za primenu tog programa.
Na osnovu posebnog programa zapošljavanja mladih, pod nazivom „Prva šansa“ i Programa finansiranja zapošljavanja pripravnika na određeno vreme, na teritoriji severne Bačke prvi posao je dobilo 593 mladih. Za angažovanje pripravnika filijali se javilo najviše malih i srednjih preduzeća, ali i nekoliko velikih kompanija, kao i pojedini sportski klubovi i udruženja građana. Ovaj program nudi mogućnost da pravna lica praktično besplatno dobiju pripravnike jer im lične dohotke obezbeđuje država. Tako poslodavci dobijaju besplatnu radnu snagu i znanje, bez obaveze da pripravnika nakon odrađenog pripravničkog staža zadrže u stalnoj službi.
Subotička filijala NSZ je u protekloj godini odobravala i sredstva kao pomoć za samozapošljavanje licima koja su pokrenula sopstveni biznis, a takođe i jednokratnu pomoć poslodavcima koji su otvorili nova radna mesta. Ukupno je na ovaj način zaposleno 275 lica. Kroz subvencionisano podsticanje registracije poljoprivrednih gazdinstava, odnosno za bavljenje poljoprivredom filijala na prostoru severne Bačke potpisala 19 ugovora, dok je kroz javne radove posao našlo 171 lice. Uz to, kroz program za aktivno traženje posla, odnosno i na sajmovima zapošljavanja u prošloj godini zaposleno je 328 nezaposlenih sa liste NSZ. Sve te aktivne mere politike zapošljavanja direktno su doprinele stabilizaciji prilika na tržištu rada, kažu u ovoj službi.
Ako se uporedi broj onih koji su prošle godine dobili (nekakvo) zaposlenje, sa brojem onih koji su posao izgubili, jasno je da nezaposlenost u velikoj prednosti, te napori države da tome stane na put liče na strategiju dva korak napred jedan nazad, ili možda čak obrnuto. Pojedini analitičari u samoj službi za zapošljavanje navode da su gotovo sva rešenja kratkotrajna, i bez većih efekata na stvarni rast zaposlenosti. Naime, ni zapošljavanje pripravnika, ni javni radovi, konkretno u Subotici, nisu doneli neka dugoročnija rešenja, pri čemu država ima veće gubitke nego koristi. Sam postupak zapošljavanja pripravnika je bio bez dovoljno jasnih kriterijuma, te se događalo da se zapošljavaju nepotrebni kadrovi, ili da se pak već zaoposleni radnici prijavljuju kao pripravnici. U kategoriji javnih radova, koji su u mnogim slučajevima ipak doneli nekakvu društvenu dobit, problem je što je reč uglavnom o sferi usluga, i o neprofitabilnim i neproduktivnim poslovima, koji ne doprinose povećanju produktivnosti i stvaranju uslova za nova radna mesta, pa čak ni stalno zaposlenje već primljenima.
Porastu broja nezaposlenih doprinela je i zakonska mogućnost da lica koja imaju dve godine do penzije, ukoliko se nađu na listi tehnološkog viška u svojim firmama, imaju pravo na pomoć od NSZ do sticanja prava na penziju. Mnoge firme su u dogovoru sa zaposlenima stvarale spiskove prekobrojnih, iako to možda ne bi učinile da im se nije pružila ova mogućnost.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
